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株式会社オーパスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:
財形貯蓄がとてもいい。少しずつからでも入れることができ、利率がいいのでやりがいがある。
他の会社ではなかなか無いかなと思う。
勉強会にも事務員でも参加させてくださる。交通費も全て出してくれるため、その分野に対して勉強しがいもあるかなと思う。
共有する場も設けてくれるので定着やスタッフの意欲向上にも繋がるのかなと積極的にさせて頂いた。

株式会社オーパスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
店舗によりけりではあるが、ある程度希望は通ることができていた。

多様な働き方支援:
シフトなので早帰りや予定に合わせてシフトを調整してもらえたら。
時期によって難しい時もあるが他のスタッフと協力して働く事ができる。

株式会社オーパスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
本部は関わりにくいが他店のスタッフとは連絡をとったり分からないことについても協力して解決することができる。
勉強のために行かせてもらうことや応援なので行くこともあるので他の店舗についても知ることができるし知らないことも学ぶことができる。
その時に役職のある先輩と仲良くさせてもらいさらに聞ける環境があることでわからないことがないようにできる、

株式会社オーパスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:会社全体だと女性が6~7割いますが、女性での正社員はたったの2人。
重要な話はほぼ男性がされていて、その内容が他の人達に伝達されていないのがダメ。しかもTELなので履歴が残らず、言った・言わないの論争によくなる。

株式会社オーパスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:
働きたい意欲のある人には向いている仕事。
集まりでの発表にも積極的な方が出世しているかなと。

株式会社オーパスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によって忙しさや働く環境は異なる。合わない時は早めに言うと対応してくれる。

株式会社オーパスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:子供服の卸業者。業務内容は型紙作成。
良い点は、やっぱり自分の作った服を着た子供達に会えた時
すごくうれしいです。また、レビュー等も良かったら尚更。
+来年もリピートがかかると最高。

株式会社オーパスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 女性/ 企画・制作・PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
契約社員は昇給はなく、責任だけが増えていく印象です。実力主義というよりも、親族経営でトップに好感を持たれれば、男性は職位が挙げられます。
コンサバティブな価値観をお持ちの方は、違和感なく働けます。