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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
悪く言えば前時代的な社風ですが、淡々と仕事をこなしていくということでは仕事がしやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
よくある縦割りという組織ですが、部署間の横のつながりの中で協力しあって業務を進める形でした。

ダイバーシティ・多様性:
それほど強制力はありませんが経営者の稚拙な政治的な思想を毎週の朝礼で拝聴しなければならず、なかなか面倒です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の弱み:市場競争力のある他社製品がたくさん出ているため、「品質が悪く」「割高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:会社が求めている事はもちろんですが、社内や取引先がどう求めて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:営業と内勤、個人個人の業務の量に違いがあり過ぎる事から、不公
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:社員を第一に考えてくれる。時間外労働時間はほとんどなく、昇給もあるので
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があるところは安心して長く勤められる環境だと思いました。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ほとんど使っていませんが有給を取得についても問題なく可能。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:おおよその福利厚生の制度は揃っており、就業自体はしやすい会社です。オフ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:勤続年数に沿って順次昇給する、よくある日本の会社という形。評価制度:評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:一通りの制度が揃っており、女性でも勤務自体はしやすいかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:取り扱いの製品がニッチなため業界について強い興味があれば働きがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業展望:ブランドが別会社へ移管され、業界的にも縮小傾向のため将来性ではあまり期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:産休や育児での勤務時間短縮の環境も整
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