「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(環境サービス・廃棄物処理)業界
- 株式会社小川商会の評判・口コミ
- 株式会社小川商会の企業カルチャー・組織体制
株式会社小川商会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
15件
株式会社小川商会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小川商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小川商会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府池田市空港2丁目2-5空港施設大阪綜合ビル 4F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:自分は配属時のOJT中に先輩社員にそこで待機するようにと言わ...
続きを見る
2.9
東京都豊島区池袋2−14−8池袋エヌエスビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社は法令を守っている現場の人たちは仲良く出来る人がいれば続...
続きを見る
3.4
東京都江戸川区東葛西3−17−41
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいというが、一部の人間のみ。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区山下町209帝蚕関内ビル8F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:未来の子供達の為と言ってますがドライバーの子供達は除外されて...
続きを見る
2.7
石川県金沢市増泉1−19−13
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:困ったことがあれば、車両に備え付けの無線機でその都度、先輩や...
続きを見る
3.8
香川県さぬき市前山332−12
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢はバラバラだが、同じ部署同士の横の繋がり...
続きを見る
2.9
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー18階
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長
企業カルチャー・社風:安定を求めている企業である。組織体制・コミュニケーション:上...
続きを見る
3.3
埼玉県所沢市南永井37−9
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域貢献など積極的に取り組んでていいと思います。ここ数年で、...
続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区西天満6−3−19フヨウビル11F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 金属再生業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいつからか分からないが皆仲が良...
続きを見る
2.9
東京都町田市木曽東1−34−6
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員間では比較的仲は良いのではないか。プライベートも強制では...
続きを見る
株式会社小川商会のカテゴリ別口コミ(15件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社小川商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
社風はみんな仲がよくて、わきあいあいとした会社である。また3人人組になって回収を行なっていたので、一緒になる相手が大事
組織体制・コミュニケーション:
車での移動時間が長いため車の中での会話は世間話などをよくする。仕事のことについても話すが基本は移動中は世間話だ。トラックで移動するため助手席に乗っている人は左折の時などしっかりとオーライなど声がけしないと怒られる。
ダイバーシティ・多様性:
そのような取り組みはないと思う。