「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 日新鋼業株式会社の評判・口コミ
- 日新鋼業株式会社の企業カルチャー・組織体制
日新鋼業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--
19件
日新鋼業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日新鋼業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日新鋼業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県名古屋市東区泉1−23−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上位層はどんどん変えようとはしている。が、人手不足により現場...
続きを見る
2.8
千葉県流山市南流山3−10−16
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部
企業カルチャー・社風:家族経営そんなにガツガツした営業はいなかったように思う。...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1−29−2横森ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。雑談なんかしてる人は基本いないでしょう。...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市東成区深江北2−11−17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二統括部/ 部長級
企業カルチャー・社風:正直に良く働く顧客志向、技術志向、人間尊重経営陣の思いに偽り...
続きを見る
3.0
愛知県豊田市鴻ノ巣町2−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:主観的にですが、雑なひとが多いように感じます。生産重視なので...
続きを見る
2.9
大阪府貝塚市堤300
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しかしながら、固定概念の塊みたいで、もっと希望を持てる環境に...
続きを見る
2.9
兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:上から下まで一貫とした仲間意識。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
2.8
新潟県三条市東新保7−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】飲みニケーションが多い為、若い人は厳しい...
続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2−6−4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する気がある人にとっては挑戦する機会は多く、成長できると...
続きを見る
2.6
大阪府松原市三宅中7−4−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働きがいではなく生きがいを感じる会社とのこと。ライフワークバ...
続きを見る
日新鋼業株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日新鋼業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しはよく上司や先輩に気軽に相談できる環境
組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流は日々あり、納期管理などで、相談する事がある。
上司との話やすさは良い。
ダイバーシティ・多様性:
今のところ他の国籍の人は在籍していないが、今後採用する可能性は高い。