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株式会社ニドの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
20件株式会社ニドの口コミ一覧ページです。株式会社ニドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月09日
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ シャワー課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ シャワー課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ コインランドリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
2.3
口コミ投稿日：2022年09月04日
回答者： 男性/ コインランドリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
2.3
口コミ投稿日：2020年06月11日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年06月11日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ コインランドリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
2.3
口コミ投稿日：2022年09月04日
回答者： 男性/ コインランドリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
2.3
口コミ投稿日：2020年06月11日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ コインランドリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月17日
回答者： 男性/ コインランドリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
2.3
口コミ投稿日：2020年03月23日
口コミ投稿日：2020年03月23日
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ シャワー課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ シャワー課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年09月04日
回答者： 男性/ コインランドリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
2.3
株式会社ニドのカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニドの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ シャワー課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良い意味で幅広い仕事を進めなければならない。図面(CAD)の修正や部品の選定、取扱説明書の修正、組立方の変更など裁量が大きい仕事を任されているので総合的な開発スキルは間違いなく上がる。
働きがい:
シャワーハウスを組み立てて完成し、試運転にて順調に作動しているときは働きがいを感じる。訪問先の修理が終わり、施設の方に感謝された時にはやりがいを感じる。