企業カルチャー・社風:古い企業の一言実際母体が昔からやっているためその通りではある...
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株式会社シャロンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
15件株式会社シャロンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シャロンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シャロンへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都目黒区東山１−８−１４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.1
兵庫県芦屋市親王塚町１２−２４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:週に一度、社長を含めた社員全員での朝会では、仕事だけでなく、...
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3.3
大阪府東大阪市森河内西１−３−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長をはじめ挑戦する風土。組織体制・コミュニケーション:組織...
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2.9
東京都目黒区青葉台２−１−４石橋ビル本館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会をくれる組織体制・コミュニケーション:ブランドに...
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3.2
東京都港区北青山１−２−３青山ビル４Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】洋服が好きでなければ難しいかもしれ...
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3.0
東京都渋谷区神宮前３−３５−２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:目立った交流とかはないと思う。同期同士で遊んだりするくらいだ...
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3.4
東京都品川区上大崎３−１−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:特に代わり映えのない洋服を販売している。上の人たちがコロコロ...
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3.3
大阪府大阪市中央区徳井町２−４−９
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は若手の積極的な仕事へのモチベーションを促すなど...
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4.2
神奈川県横浜市中区元町１−５０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少人数だからこそ、社員通しや社長との距離も近く意見が出しやす...
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2.8
大阪府大阪市都島区都島本通２−２−１６
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:礼儀を重んじる体制は営業としてとても良いと感じた。中堅社員と...
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株式会社シャロンのカテゴリ別口コミ（15件）
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株式会社シャロンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
創業70年を超える会社で、自社工場でのモノづくりを大切にしています。
以前と比べ、従業員の働きやすさを考慮する風潮になっていると感じます。
また、当たり前のことではありますが、仕事の基本は『挨拶』であるとの考え方があり、しっかりと行動していく必要があります。
組織体制・コミュニケーション：
50名規模の会社なので、部門間の隔たりが少なく、上層部への相談がしやすいと感じます。
年に数回、会社主催の飲み会（参加自由）があったり、新入社員の歓迎会を行うなどして会社全体でもコミュニケーションを図っています。
ダイバーシティ・多様性：
女性社員が多い会社です。
工場の現場作業にはなりますが、ベトナム人スタッフも活躍しています。
以前には、中国、台湾、フィリピンなどの国籍の方もいました。
意思疎通に問題なければ、他国籍の方でも採用をしています。