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生活協同組合パルシステム千葉の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:
研修は契約社員も参加することが出来、勉強になった。

働きがい:
飛び込み営業なので、メンタルが強くなった。また、短時間で距離を縮めて契約をとる必要があるため、コミュニケーション力が高くなった。

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修はそれなりにあった。、働きがい:社会貢献
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修は充実しております。ある程度選択できます。資格取得の支援
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:研修は充実してた。働きがい:毎週同じ曜日時間に組合員の家に配
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:入協して間もない頃から色々な経験を積むことができ、楽しいなと感じていま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:これまで営業・供給職に携わってきましたが毎月の目標は必ずあります。時に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:パート職員への研修などは整備され
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回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがい:配達先のお客様に感謝されることが多く、大変でしたがやりがいはありました
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
働きがい:組合員に荷物をお届けした時にいつもありがとうなどお礼を言ってもらえるの
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