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生活協同組合パルシステム千葉の入社前とのギャップ
3.3
80件生活協同組合パルシステム千葉の入社前とのギャップの口コミページです。生活協同組合パルシステム千葉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合パルシステム千葉への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月25日
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 女性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
3.0
口コミ投稿日：2025年01月28日
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉/ なし
1.7
口コミ投稿日：2021年11月14日
回答者： 男性/ 供給/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
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3.3
滋賀県野洲市冨波甲９７２
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ サービス部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:生協なので最初は厳しそうなイメージだったがそんなことはなかっ...
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3.2
愛知県名古屋市名東区猪高町上社井堀２５−１
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:共済への加入営業もある。特にノルマ等はないと入社前は聞いてい...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸１−５−５
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配達以外の仕事が、入職前に想像していた以上に多くある。拡大や...
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2.9
宮城県仙台市泉区八乙女４−２−２
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 配送、営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台中央センター/ レギュラー
入社時の期待と入社後のギャップ:18時退勤と聞いていたが19：30退勤だったこと（自分が入る...
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3.1
東京都杉並区和田３−３０−２２大学生協杉並会館
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトの組み方、勤務内容など少々融通が効かないこともありまし...
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3.1
福岡県糟屋郡篠栗町中央１−８−３
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 配達ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業が多いとは感じなかったが、入社後のギャップは大き...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１８−１６新横浜交通ビル４Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 戸別訪問/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないといっていたが、実際にはノルマがあり、評価に影響...
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3.4
神奈川県横浜市中区桜木町１−１−８日石横浜ビル２３Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】勤務時間、勤務日数を選ぶ事が出来たので。【入社後...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区住吉本町１−３−１９
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 地域担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職登用試験が思ったより難関だったことです。総合職に上がれ...
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3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 専任職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にやらなければいけない事が多く、配送業、ルート営業、...
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生活協同組合パルシステム千葉のカテゴリ別口コミ（80件）
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生活協同組合パルシステム千葉の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
営業はガチガチの数字の会社のように思える。配達でもノルマがある。単価は高くないので分母を増やすしかないのでそこは仕方ないと思う。
目標を達成してもしなくてもあまり給料は変わらない。
ギャップはなかっです。