回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎月の住宅手当や資格手当、家族手当をもらうかどうかで、月給・年収が大きく変わります。
宅建以外に管理業務主任者を持っていると、資格手当は合計で３万円になります。
繁忙期は残業が多いですが、残業代はちゃんと出ます。
自分の評価結果だけではなく、会社の利益もボーナスに反映される仕組みになっています。
毎月の住宅手当や資格手当、家族手当をもらうかどうかで、月給・年収が大きく変わります。
宅建以外に管理業務主任者を持っていると、資格手当は合計で３万円になります。
繁忙期は残業が多いですが、残業代はちゃんと出ます。
自分の評価結果だけではなく、会社の利益もボーナスに反映される仕組みになっています。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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