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株式会社アトムチェーン本部のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アトムチェーン本部の回答者別口コミ（2件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アトムチェーン本部の職種別口コミ（15件）

販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社アトムチェーン本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
社内制度：良くも悪くも指示を受けて働く会社ではありません。まずは、会社が何をしたいのかをはっきりさせるべき。現在の社員は、仕事をしているというよりは、作業をしている感じです。
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株式会社アトムチェーン本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制：募集の時点では、60分もしくは1時間となってますがウヤムヤです。私は、在席中のほとんどは、昼にご飯を食べることが出来ない環境にありしました。当時は、会社に相談しても「食べれば良い」としか言われませんでした。また、就業規則では、60分以外にも30分と書いておりましたが、誰が取っているのだろうと言う感じでした。知りもしない人が多いと思います。会社は、自分たちに都合の良いところは、放置します。たぶん今は、1時間は、休憩が取れるのではないでしょうか？
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株式会社アトムチェーン本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職：会社自体が残業体質。人事考課や人事部がなく社員に目を向けることが出来ていない。そこから改善しないと女性社員が評価されることが難しいでしょう。残業体質であれば女性が抱える諸事情を考えると難しい。人事部を作り人事部に女性社員を配属すると男女公平な意見が纏まるのではないでしょうか。
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株式会社アトムチェーン本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
成長・キャリア開発：自立した問題改善意識がある社員、行動力がある社員には実際に、やりたいことをやらせてもらえる傾向にあります。但し、評価は口頭でされるくらいで昇給、昇格はございません。人事考課に問題ありです。
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株式会社アトムチェーン本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日
仕事内容：【他部署との関わり】仕事以外では、あまりありません。軽くしゃべったり、稀に食事に行く程度です。忘年会は、ちゃんとやりますが、欠席者も多いですね。人間関係は、付かず離れずでどちらかというと良いでしょう。
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株式会社アトムチェーン本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与・報酬・インセンティブなど、収入面で満足できるポイントは？
仕事の成果と給与・報酬とのバランスについて、どう思いますか？
給料は、日給月給休みは、月4日。会議があるとさらに減ります。
研修費用は、全部自己負担で無休を行使して参加。
職住接近がいいということで、引越しも実施。
100万円近く出ていきました。
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