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日昇ホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月01日

回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年03月01日
福利厚生:
不動産会社だが住宅補助はない。

日昇ホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:
休みの希望は通りやすく、有給も取りやすい
事務員は定時退社、営業も遅くまでは残業していなかった。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度は整っていなかった。時短勤務の社員もいた。

日昇ホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月01日

回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年03月01日
企業カルチャー・社風:
若手にも裁量が与えられる為、成長したい人にはいい環境だと思う。
ただ、やることが多すぎるため若手社員は大体3年以内にやめてしまい、中堅がいない。

日昇ホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:
事務員の女性は休みやすく、定時退社できる環境が整っていて、働きやすいと感じた。

日昇ホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月01日

回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年03月01日
成長・キャリア開発:
宅建をとると3万円資格手当が加算される。

働きがい:
若手社員同士の仲が良く、チームで助け合っていこうという風潮はある。

日昇ホーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは強くは感じなかった。

日昇ホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:
昔ながらの繋がりで、自社の管理物件を多く保有してるので、地域の中では強かった。

事業の弱み:
管理の部署の負担が大きすぎる。

日昇ホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月01日

回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
基本給が低く、職務手当、業務手当、年齢手当、在籍手当 というような感じで加算される。
年齢手当はたしか28歳以上だとプラスされるもので、仮に新卒から働いていても中途で28歳以上が入ってきたら歴に関係なくそちらに加算されるので、若干の不公平さはあるように感じる。
店舗の売上が達成するとプラスでインセンティブがもらえる。
ボーナスは基本給が低いため手取り1ヶ月分になるかならないかぐらい。