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SODクリエイト株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
社内の体制が変わるスピードがとても早いため、それに着いていくのは人によっては大変かもしれません。勉強のために、と別部署への異動を提案されることも多いです。適材適所を測るための異動は多いため、職種に拘るのであればそれを会社側にきちんと伝え続けるべきかと思います。

新規事業を立ち上げる際は希望者を募ることも多いので、積極性があれば、やりたいことに挑戦できる機会自体はとても多いです。

回答者: 回答なし/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:産休・育休後はしっかりと取れます。職場復帰される女性も多いです
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回答者: 回答なし/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、普段は時間の調整などしやすいと思います。
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回答者: 男性/ 助監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:上手くサボれないとプライベートはほぼなく毎日出社、尻に敷かれ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 34万円 0万円 138万円
年収 552万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:人事の評価によるから詳しくはわからない。人の出入りが激しくて営業以外は基準
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:性業界では大手だったので、とても売れていました。事業の弱み:DVDが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与自体は競合他社に比べると、圧倒的に低い。特にディレクターやプロデュ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:ニッチな事業だったが、現状競合が増えすぎているのと、購買顧客のターゲ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:制作系の人は休みなく、会社に泊まり込んで撮影をしていた印象が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:最近は改善されているようだが、入社当初はほとんど休めなかった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が冷え込んでいくなかで、そこでもなんとかがんばってはいる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはひとそれぞれで、目標をもって取り組めればOKだが、あま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:業務の内容により、女性が圧倒的に優利な場所もあるので、管理職も
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:人の入れ
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回答者: 男性/ 助監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境。男性と比較しても残業時間及び就労時
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:扱う商材に慣れれば、女性でも問題な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 母体となる会社が新規事業
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってより普
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分の作った作品が監督名と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】3日間完徹で働いた事。 撮影と準備が重な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。 自分の判断で企画を進め、作品を作り上げるま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】世の中の大半の男性と一部の女性。 良い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】ある。 年に1度開かれるグループメーカーの
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