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株式会社藤和の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:管理職クラスの方で現場への女性採用に消極的のため、それなりの実力と人間性がないと厳しいかもしれない。育休、産休などで現場に穴が空くのが嫌われる傾向・雰囲気がある。
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休などをとることで、評価が下がると思われるため、
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:主任に上がった女性もいるので、しっかり仕事へ取り組み、仕
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3.5
京都府向日市森本町野田3−1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:残業が多く、女性が結婚して子育てしながら正社員を続けれる環境... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区南船場3−7−27NLC心斎橋6F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男女雇用機会均等法だとはいえ、日付変わるくらいまで女性が残業... 続きを見る
3.0
東京都千代田区一ツ橋2−3−1小学館ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性で管理職についてる人は少ないが、産休育休が取りやすい環境... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:ドキュメント制作という分野がら女性の割合は多い。しかも長らく... 続きを見る
3.5
東京都文京区小石川1−3−11ライジングスクエア後楽園6F
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
女性の働きやすさ:従業員の割合として圧倒的に女性が多いです。特にパート、アルバ... 続きを見る
3.4
石川県金沢市佐奇森町ル6
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回答者: 男性/ 編集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は他社に比べると割合的に多いと感じる。育児休暇の... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区空堀町2−8
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3.8
東京都新宿区西新宿5−14−3
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性はパートさんが多いため、その方達は働きやすいのかなと感じ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区麹町5−7−2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:半数が女性である、産休育休制度あり。また女性に関係ないが病気... 続きを見る

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