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ＮＴＴ印刷株式会社の口コミ一覧ページです。ＮＴＴ印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＴＴ印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ データビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

勤務時間・休日休暇:
休暇も多く、また取りやすいので、ありがたい。サービス残業などは無く、キッチリしている。月35時間以上は絶対NG．

多様な働き方支援:
リモートワークは、実施できる部署においては、すでに実施している。時間休も取りやすい。副業については、よほどの理由がないと、認められていないと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

事業の強み:NTTグループ基盤、コア事業の高利益率。事業の弱み:指示待ち人間が多

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回答者：男性/ データビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

福利厚生:退職金制度は、積立とDC制度の両方。住宅補助は、45歳までの賃貸物件居

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回答者：男性/ データビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ベア＋定期昇給、手当は、職務評価、扶養、成果、特勤、サポート、単身赴任

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回答者：男性/ データビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:社長が3年ほどで、コロコロ代わるので、その度に、路線が代わ

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回答者：男性/ 運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	4万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:地域の印刷会社と比べると高い方だと思う。昇給がないと厳しい。NTTグル

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回答者：男性/ 運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無い、上司は人による。部署にもよ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

勤務時間・休日休暇:部署、担当によって忙しさが偏っており、不平等感が拭えない。恒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月23日

働きがい：業務内容、業務手順を一切調整せずに合併だけを急いだため様々な問題が起き

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

勤務時間・休日休暇:有給休暇20日、夏季休暇5日あり、毎年100%消化することを

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:経営状況の悪化のため、給与が上がることはない。評価制度:年功序列でしか

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

1.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	9万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	155万円

モデル年収:他社に比べて比較的昇格は遅いと感じる社内等級と役職がほぼイコールのた

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

1.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	9万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	155万円

評価・昇給制度:年間で、上期、下期の２回管理者の面談があり、それぞれキャリアシー

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:良くも、悪くもあまり個性を感じない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により大きく差があるが、休暇取得率は100％と

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:産休・育児休暇を取得している女性社員は多く、休暇取得したからと

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回答者：男性/ 運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:NTTグループだから福利厚生は良いと思う。人間ドックなど健診は補助が出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:やる気があれば重要プロジェクトの前線で活躍可能。ただし、やる

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

事業の弱み:業界的には先細りであるため、今後の印刷業界での事業拡大は望めないと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給昇格は組織の社内政治力に左右される。評価制度:対外対応より幹部対応

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回答者：男性/ 運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:年休取得はきっちり20日間取れます。ライフプラン休暇など連休

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各部署の長が判定するのだが、一般社員がいくら頑張ってもそれなりの評価し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初におけるギャップを感じたとことは特にない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月23日

勤務時間・休日休暇：年休消化は100%が前提。 8月、9月になって未消化の場合、半

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

勤務時間・休日休暇:人によってばらつきが多き過ぎる。多様な働き方支援:部署によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価面談は形式だけで、設定目標を上司の裁量次第である。達成してもランク

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:NTTグループであるという社会的信頼や安心感はあるため、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：個人の裁量に任せられる範囲が広く、ひとつの仕事を回すのに異常な手間と労

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

福利厚生:福利厚生は充実。オフィス環境:執務スペースや会議室が狭く、不足している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

社内制度：表彰者はパフォーマンスに優れた社員に決まるため、全く数字を持たない社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：ハラスメントの窓口は実際には機能していない。産休育休を利用すれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:女性管理者の育成など、グループ会社として一定数の成果が求められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：実績では評価されない。アピールが最も大切なので、実務を放棄しても上司の

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回答者：男性/ 運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えている。Nグループで出向者の女性管理職がほぼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：社内政治で会社が回っており、パフォーマンスがすべてだと

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ＮＴＴ印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.nttprint.com/
所在地	東京都中央区入船３−２−１０アーバンネット入船

従業員数	488名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	柴田基靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2361件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3224件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(522件)

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