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NTT印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円250~800万円11

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数11

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
540万円
(平均年齢37.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
650万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
477万円
(平均年齢43.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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NTT印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 運用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 4万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
地域の印刷会社と比べると高い方だと思う。昇給がないと厳しい。
NTTグループ内では低い方だと思う。

評価制度:
評価は年1回あるが、いかに現場で頑張ろうとも上司のさじ加減で決まる。

口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ データビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ベア+定期昇給、手当は、職務評価、扶養、成果、特勤、サポート、単身赴任
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 0万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:経営状況の悪化のため、給与が上がることはない。評価制度:年功序列でしか
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給昇格は組織の社内政治力に左右される。評価制度:対外対応より幹部対応
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 9万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 155万円
モデル年収:他社に比べて比較的昇格は遅いと感じる社内等級と役職がほぼイコールのた
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 9万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:年間で、上期、下期の2回管理者の面談があり、それぞれキャリアシー
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価面談は形式だけで、設定目標を上司の裁量次第である。達成してもランク
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の制度として、上司との面談の機会や、当期目標設定を検討する機会があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部署の長が判定するのだが、一般社員がいくら頑張ってもそれなりの評価し
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員なので詳しい制度がよくわかない。四段階にわかれていて、全社で一
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は契約社員ですが契約社員のなかで給与体系がバラバラで制度がよくわか
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NTT印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ データビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金制度は、積立とDC制度の両方。住宅補助は、45歳までの賃貸物件居
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ベネフィ
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3.8
東京都新宿区西新宿5−14−3
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ デザイン関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートには賞与はなし。昇給に関しては分からない評価制度:パー... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地5−3−2株式会社朝日新聞社東京本社ビル内
広告・マスコミ・出版・印刷
3.3
東京都新宿区矢来町71
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員は年俸制で、分割数は選ばせてくれるため自由度は高いと... 続きを見る
2.6
東京都羽村市神明台4−9−12
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3.8
東京都文京区音羽2−12−21
広告・マスコミ・出版・印刷
2.7
静岡県三島市平成台16
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与はあるが年々額は減っている。評価制度:人事評価の基... 続きを見る
2.7
千葉県松戸市松戸1307−1松戸ビル15F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:数字によってしっかり還元されるのでやりがいはある。評価制度:... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区立売堀1−7−18国際通信社ビル
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回答者: 男性/ 記者営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義での査定。また、売上(入金)と予算達成により賞与や歩... 続きを見る
3.3
東京都港区東麻布1−9−15東麻布一丁目ビル2F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:スキルの向上と結果が伴えば年齢経験問わず評価され、逆に年数を... 続きを見る
3.6
京都府向日市森本町野田3−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般
給与制度:昇給年1回賞与年2回役職手当深夜手当資格取得時の報奨金経営計... 続きを見る

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