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鹿島商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

鹿島商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。鹿島商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、鹿島商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年02月09日
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
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鹿島商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
変革をしようとしているものの、社員の平均年齢がとても高く、昭和の雰囲気が
そのまま残っている。役職などはあるものの、基本的に社長と社長以外で分かれている。
組織体制・コミュニケーション:
年に2回ある会議で大勢集まるので、そこでコミュニケーションをとる。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などの差別はない。
興味もなく、干渉もしないというイメージ。