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鹿島商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円220~700万円17

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数17

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
415万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
347万円
(平均年齢29.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
305万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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鹿島商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社後5年間は毎年昇給あり。450万まではあがっていく。それ以前に売り上げがあればインセンティブでさらに収入はあがります。

評価制度:
売上による評価。それ以外は無し。完全な実力主義。わかりやすく上司の顔色等伺う必要はなし。

口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合制であり、その仕組みも社員に寄り添ったものとは言えない評価制度
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によって出る時と出ない時があるよう。出る時も決して多くはない。評価
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用条件によって異なると思うが、基本的にノルマもないので、個人の売上に
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後、数年間は定期的に昇給があり、同年代より給与は高かった。その間で
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上実績によるインセンティブの給与計算と基本給とどちらか高い方を採用し
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職は年功序列で30歳で頭打ち。何かにつけて給料を引くことしか考えて
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の人間だけはある程度の売り上げを達成すれば固定給から売上の○%がサ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職は月額27万になるまでは毎年1万円ずつ上がりました。そこからは稼
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえて、きちんと評価をしてくれる
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 貿易/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貿易/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:当時の賞与は夏・冬の2回で、それぞれ1か月分相当でした。大入りといって
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売り上げに応じて昇給あり。賞与は業績によっては現物支給。一千万以上稼い
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては良いと思う。評価制度:どんどんと年齢層の高い社員が残って
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与に関しては、しっかりいただけた印象です評価制度:上になればなるほど
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:リーマンショックでボーナスがカットされて辛かったです。評価制度:売れる
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:販売に応じて評価制度:販売
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒初任給は25万なので、ほかの新卒の仲間と比べると多くもらっていたと
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鹿島商事株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒初任給は25万なので、ほかの新卒の仲間と比べると多くもらっていたと
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鹿島商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:店舗によって寮がある場所ない場所あります。ない場所に転勤する場合は住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:通勤手当は全額あり。退職金は一か月分だが、定年なしオフィス環境:中野の
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウンタワー20F
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一回のボーナスが年俸の他、与えられる。現場は、年4回。評価... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田3−12−8住友不動産秋葉原ビル7F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:評価基準が毎年変動し、かつ曖昧で、評価者が評価責任を回避する... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市西区西本町1−7−1信濃橋FJビル8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:高い基本給に役職者には手当もつく。賞与は自身の成績に比例して... 続きを見る
3.4
宮城県仙台市青葉区五橋2−12−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上手く立ち振るまわらないと給与は上がらない。自分は給与は高い... 続きを見る
3.0
京都府京都市右京区西京極畔勝町63友禅ハイツ2F
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
給与制度:仕事量に対して比較的給料は良い方だと思います。評価制度:ある... 続きを見る
3.7
東京都新宿区百人町2−5−2
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:売り上げの実績をあげれば賞与に反映、評価される。逆に売り上げ... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2−12−3
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。事務職は微々たる金額しかアップしない。賞与は年... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6−27−30イーストサイドスクエア6F
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3.0
東京都中央区八丁堀2−7−1八丁堀サンケイビル2F
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3.0
愛知県名古屋市名東区一社4−165
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:授業の枠での時給なので、生徒さんが早く来たり、遅くまでいたら... 続きを見る

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