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田中金属株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
女性の働きやすさ:在籍している女性社員は、子育てがある程度終わった方、もしくは未婚の20代がほとんどです。そのため育休・産休取得の実績は測れないと思います。(10何年?前は産休取得した人もいるようですが。)残業が多いこと、また部内でのフォロー体制が整っていないため、子育てをしながらこの会社で働くというのは、旦那さんやご家族の協力が得られない限り非常に難しいと思います。また、「電話は女性が取るもの」という風潮が強いです。
reply-icon 田中金属株式会社からの返信 2021年11月17日 返信
残業はそれほど多くなくなったと思いますが、まだ負担と感じられるなら、相談ブースにいらしてください。いま育休取得者がいなくても、実績と規程があるので、まずは相談してみてください。
2021年11月17日 返信

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性に肩書をつける予定はほとんどないと思われる休暇は部署で許可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業は採用していないので事務の女性は活
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