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田中金属株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:
事務未経験や営業未経験でも採用されることがあります。
しかし、社会経験のある中途採用ならやっていけそうですが、新卒に対するOJTが不十分に感じますので働きがいを感じる前に離れていってしまう印象があります。
ISO活動の一環として部署全体、もしくは一部で業務改善を行います。働きはじめてやりがいを感じ、より効率化をはかりたいのならばこの活動に乗っかるといいと思います。

reply-icon 田中金属株式会社からの返信 2022年12月12日 返信
新卒で入社される方がいらっしゃる場合、外部研修への参加を促しています。
また、新卒・中途入社を問わず、働きやすい職場を目指して 先輩と人事が定期面談でフォローしていく体制を取っています。
当事者以外の方には 体制が見えにくかったようなので、周知していきます。
2022年12月12日 返信

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】責任は担当者任せで、誰もサポートしてくれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】その時の悪者を見つけ、徹底的に言葉で痛めつける。参加者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とはほとんど仕事上では関わりがない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で計画を立てても、本人の知らない所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】上との距離が遠い為、横の社員間の仲は良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特に何かが身につくという会社ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:男性社員のみ通信教育を受けられるが、女性社員は受けられない。 古い体質
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:事務員未経験でもサポートしてもらえるのはありがたいエクセルの操作もそん
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ けいやくしや☻いん

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:建築業界で働くにあたっては、、設計から施工、施工管理、作図等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:自分が携わった商品が、街の中で形になり、社会の役に立っている、と実感で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:お客様、又は仕入先の担当者等、他の会社の方と1つの仕事に対して提案し合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:入社してから3ヵ月間、優秀な先輩につき、仕事内容はもちろん、企業理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:専門的な業種の為、業界未経験の方は初めて見る商材や、初めて聞く用語も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やることが極端に多いので1年目の人は実力が付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】一方的に上からの圧力でやらそうという環境の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】今、目の前にこなさなければならない事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は絶対にあってはならない会社。失敗しても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署や職種によって差があるが、任された仕事は自分で工夫して改善していか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務のやり方に関しては改善点がたくさんあるので、具体的な資料を提出すれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】有休がほとんど取れない。病欠の時も病院の領
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分で勉強した簿記
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】総務課の部長より会社の歴史、社是、扱って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】所属している部内で行っている商品について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社合併→リストラ→... 続きを見る
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東京都千代田区神田小川町3−9−2BIZCORE神保町5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
静岡県掛川市上西郷1569−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】通信教育に... 続きを見る
2.8
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
広島県広島市西区横川町3−6−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】既に、過去の設問に関する回答で... 続きを見る
3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九−65
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都足立区新田3−8−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】異動申請制度がありますので... 続きを見る
2.6
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークウエスト
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【社員同士の協力】どちらともいえない。製造業のため行程を管理... 続きを見る

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