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有限会社東洋技術開発の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 加工・組立・施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション：
同年代が多く、話が合う。20～30代のメンバーが多い。コミュニケーションが取れれば大丈夫。最初は何もできなくてもサポートしてもらえる。営業、工場長、作図・打合せ、現場責任者、自動ドア装置の仕込み、積み込み、納品に分かれる体制。
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口コミ投稿日：2021年05月21日

回答者： 男性/ 工場加工・現場施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年05月21日
企業カルチャー・社風：これまで何度も新入社員を指導してきた。取引先などからは東洋
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口コミ投稿日：2021年05月12日

回答者： 男性/ 現場・工事・製作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年05月12日
企業カルチャー・社風：お昼休憩の他に10時と15時に休憩がある。10時、15時休
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口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部　事業推進室/ 室長

4.0
口コミ投稿日：2021年03月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは工場や現場単位が基本
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は表向きは良好である。良くも悪くも昭和の会社で
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3.4
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回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.4
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回答者： 男性/ 卸売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:ざっくり言えば古い社風の会社。時代の流れに乗れてない感は感じ... 続きを見る
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リック株式会社

3.2
大阪府吹田市垂水町３丁目３０－５
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】無借金経営なので経営は安定している... 続きを見る
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イナバインターナショナル株式会社

3.1
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１１フジワラビル３Ｆ、４Ｆ
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:前の社長までは、風通しは悪く、トップダウンが激しかった。変わ... 続きを見る
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2.8
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企業カルチャー・社風:人間関係は良く、上司も部下をよく見ていると思う。しかし評価基... 続きを見る
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株式会社ナニワ紙工

4.1
大阪府大阪市生野区巽中１−１９−１０
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、男女、上司部下の関係性もとても良く頻繁に... 続きを見る
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