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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
自由、常識にとらわれない、コスト意識がやや薄い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションで言えば、同僚同士で飲みに行ったりするような機会は比較的少ない。
ISO9001などで縛られていないので、業務フローが明文化されておらず、不文律な部分もある。組織体制は縦割りになりつつあるように思える。ただ、部署間の総意で動いていないため、実務のやり方には個人差あり統一感がなくバラバラ。

ダイバーシティ・多様性:
外資系なので多種多様だと思われる。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジとよくいうがあまりそれを歓迎していないように感じ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり調整できる。残業もほぼなく有給も取得できる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境。休日はカレンダー通り。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:比較的やりたいことに挑戦させてもらえるので、その気があればい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:業界シェア№1事業の弱み:やや慢心事業展望:読めない。世の中の変化が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女子社員の多くはTOEICのスコアが900点以上の帰国子女で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:ポジティブな意見は通りやすい。自分で考えて仕事をする人には適しているが
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:製品力も技術力もあるが営業力がかなり弱い。製品の良さに依存しているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:退職金、福利厚生俱楽部オフィス環境:カ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資っぽい雰囲気は一切ない。社内自体も全体的にゆ
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人の昇給には積極的。特に抜擢人事が結構あるので、その時は年収が跳ね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:9割以上が中途採用である。中途採用でも実力次第で短期間で昇格昇給が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制などを考慮すると働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標達成に対するインセンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業削減に取り組んだため、ほとんどない。18時を過ぎるとオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:昔はあまり言われなかった語学力に関して、新しい管理部門担当者が採用さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なるが有給休暇は取りやすい。病気や突発的な事象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:英国本社のオーナー会長が高齢で後継者もいないため、いつ売却されるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:やはり一部の優秀な特定の社員は多忙で休暇が取りにくい。無理や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:一部仕事のできる人間だけが激しい残業をしている。仕事のできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:シェアが圧倒的で利益率が高いので事業は非常に安定している。ただ、積
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
オフィス環境:オフィスは駅から数分なので通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:英語の習得に関しては補助も出る。ほぼ強制的にTOEICを受験させられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性同士の対立等がみられるが、どこの会社でも同じではないでしょ
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