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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇は多い、勤務時間もちょうどいい。有休もとりやすく、休暇に関しては問題なし。

多様な働き方支援:
一部の職種はリモート可能であるが、会社として推奨はしていない。
時短なし、副業不可。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現状昇給ははぼなし。賞与は1ヶ月分ほど。手当に関してはほぼないに等しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は女性であれば問題ないかと思いますが、男性では少ないと思います。た
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:一部のコアなファンが売り上げを作っている節がありました。年賀状の衰退
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全にお休み。ただ、イベントがあれば休日出勤がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署により勤務時間に差があります。定時で帰れる部署もあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業展望:もともとは業界で断トツのシェアだったと思うが、商品力が低下したことなど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:退職金は中退金に加入、住宅補助なし、通勤手当あり、寮・社宅無し。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金、住宅手当あり。商品を割引で購入できます。オフィス環境:各事業所
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。オフィス環境:比較的広い事務所で、駅前の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多いため、あまり男女の区別なく仕事はさせてもらえるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の弱み:商品の企画力が弱く、メーカーにも関わらず自社工場もなかったため、商品
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすい女性が多い。管理職に女性はいる。休暇は取りやすい(繁
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:社内の資格取得はできますが、それ以外の補助や研修などは一切あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:育休取得者はおらず、制度もない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女性経営者ということもあって、女性の雇用も多く育休が取りやすい
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