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株式会社マルイファシリティーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:
資格手当、試験費の補助などの援助あり

回答者: 男性/ 設備担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:設備に関する資格においては、取得すれば毎月の資格手当に繋がる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:安心、安全を守る使命感がある、自分から積極的に仕事をする事が出来ました
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】自分から決める事も有るが、基本的には、上司から決められ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:半年ごとに、社長より方針の話を聞くことがあるので会社の方向性を理解で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ジョブローテーションがあるので、仕事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】半年ごとに自己評価制度があるので、上司から、評価のフィ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】色々な資格を積極的に取得して、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:私はマルイファシリティーズに転職し、尊敬できる先輩に出会い、仕事に対す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:他社とは違い自営社員の為、お客様と直接接することができ、仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:入社し、現場配属前、配属後の教育・資格取得のサポートがとても充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:商業施設のビル管理である為、点検・整備の他、修理等の依頼作業も多く、色
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:現在も、資格取得費用援助、外部研修などがありますが、更なる教育環境の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:多種多様な業務があり、それに携わる様々な人から意見、経験、考
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:3大資格の会社バックアップ(講習参加、補助金)及び自己啓発時の報奨金
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:法定点検の内製化によるスキルアップが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
働きがい:掃除が好きな方であれば楽しいと思う。フードコートには毎日大勢のお客様が
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回答者: 女性/ フードコートホールオペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:フードコートホールオペレーションとして働き、掃除のスキルが付いたと感じ
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回答者: 女性/ フードコートオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:ご利用者への案内業務やフードコート内の環境整備業務でキャリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】海外視察、外国語、宅建、FP、接客、クレーム、サービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】オフサイトミーティングが定期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価制度に不満を抱えている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】会社全体に異動が多すぎて、職のプロが居
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社員登用の制度を作る為動いてくれている
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
香川県高松市紺屋町3−6
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:宅建・管業合格プロジェクトという資格取得支援制度もあり、自分... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区豊崎4−11−17ケントク本社ビル3F
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2.8
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格支援、資格手当があります。働きがい:配属先、上司によりま... 続きを見る

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