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株式会社マルイファシリティーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
設備に関する資格においては、取得すれば毎月の資格手当に繋がる。
設備以外の資格においても自己啓発として評価対象となるため、自己成長のモチベーションアップに繋がっていると感じる。

働きがい:
丸井グループの一員として、店舗スタッフの方とも距離が近いため作業はしやすい。
作業に伺った際に、邪険にされずに温かく迎えてもらえる点は働きがいに繋がると感じる。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格手当、試験費の補助な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:安心、安全を守る使命感がある、自分から積極的に仕事をする事が出来ました
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】自分から決める事も有るが、基本的には、上司から決められ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:半年ごとに、社長より方針の話を聞くことがあるので会社の方向性を理解で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ジョブローテーションがあるので、仕事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】半年ごとに自己評価制度があるので、上司から、評価のフィ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】色々な資格を積極的に取得して、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:私はマルイファシリティーズに転職し、尊敬できる先輩に出会い、仕事に対す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:他社とは違い自営社員の為、お客様と直接接することができ、仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:入社し、現場配属前、配属後の教育・資格取得のサポートがとても充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:商業施設のビル管理である為、点検・整備の他、修理等の依頼作業も多く、色
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:現在も、資格取得費用援助、外部研修などがありますが、更なる教育環境の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:多種多様な業務があり、それに携わる様々な人から意見、経験、考
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:3大資格の会社バックアップ(講習参加、補助金)及び自己啓発時の報奨金
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:法定点検の内製化によるスキルアップが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
働きがい:掃除が好きな方であれば楽しいと思う。フードコートには毎日大勢のお客様が
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回答者: 女性/ フードコートホールオペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:フードコートホールオペレーションとして働き、掃除のスキルが付いたと感じ
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回答者: 女性/ フードコートオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:ご利用者への案内業務やフードコート内の環境整備業務でキャリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】海外視察、外国語、宅建、FP、接客、クレーム、サービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】オフサイトミーティングが定期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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