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株式会社マルイファシリティーズの口コミ一覧ページです。株式会社マルイファシリティーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マルイファシリティーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
グレード給与
評価によって賞与変動
資格手当、交通費

評価制度:
先ず技術力や緊急時の対応力などをいくら身につけても評価されない。
何故なら会社の上層部は設備メンテナンスに関わってきた人ではなく、マルイの他グループ会社から異動してくる為だ。
更に異動が多い為、上層部が変わる度に評価基準が変わる。
直近では資格取得やプロジェクト、講習会やディスカッションなどに参加する事が重視されているよう思える。
ちなみにプロジェクトはやってる意味があるのか疑問を感じる内容だ。また、講習会やディスカッションについてだが、設備メンテナンスには殆ど関係のない内容でマルイグループとしての課題などに取り組む。
逆に言えば、設備的な現場の対応や知識技術は殆ど無くても上記のようなものに参加だけしておけば昇給出来る可能性がかなり高いと思われる。
実際に知識技術不足でグレードだけ高い人は現場で多く居る。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一定の役職段階が決められており、そこからさらに細かく等級で分けられた給

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇:毎月の公休数が固定でシフトに応じて配置する勤務形態で、公休以

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

勤務時間・休日休暇:現場での勤務はシフト制で場所にによっては宿直勤務もある。休み

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回答者：男性/ 設備担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:グレード(役職)とグレード内の等級によって決定される。そして、グレード

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回答者：男性/ 設備担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:設備に関する資格においては、取得すれば毎月の資格手当に繋がる

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回答者：男性/ 設備担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

組織体制・コミュニケーション:上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を評価す

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回答者：男性/ 設備担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって特色に違いがあるとともに異動も多く

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月11日

評価制度：以前はグループ会社なので、グループ全体の人事評価制度でグレードの昇格を

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

福利厚生:退職金はなくその代わり給与標準が高めで、確定拠出年金制度がある社員持株

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回答者：男性/ 設備担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・休日休暇:事業所によりけりではあるが、休暇は取得しやすい社風であると感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界水準よりも高いと公言している人が多く、給与が高いのかというと市場調

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得を目指すなら、福祉会より補助金

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月11日

働きがい：私はマルイファシリティーズに転職し、尊敬できる先輩に出会い、仕事に対す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】時間的な面で自分の時間が作れるから【入社後の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については、基本的に面接時に話していますので、高い・低いということ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月11日

成長・キャリア開発：他社とは違い自営社員の為、お客様と直接接することができ、仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月11日

評価制度：新入社員に対する教育、研修だけでなく、既在社員に向けた研修制度をより多

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性を責任者に積極的に起用している様に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格は一発合格が必要。会社の補助は一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月11日

会社の安定性：丸井グループ会社ということもあり、安定性は抜群です。働きぶりに見合

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

勤務時間・休日休暇：月18日勤務、勤務時間12時間拘束、9時間15分勤務残業はま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：女性にとっては働きやすい環境だと思います。国が定めたルールであ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：安心、安全を守る使命感がある、自分から積極的に仕事をする事が出来ました

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：【目標の決め方】自分から決める事も有るが、基本的には、上司から決められ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【個人の裁量】決められた事をルーティンでこなすことが多いので個人の裁量

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】交代勤務なので、責任感が必要

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:通勤手当あり。退職金無し。社員持

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

会社の安定性：グループでの方向性を示しているので未来予想ができる。いろいろな事業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：半年ごとに、社長より方針の話を聞くことがあるので会社の方向性を理解で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と一緒に仕事をする時には指示があるので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】設備担当の中途入社社員が多い、資格を取得を目

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

勤務時間・休日休暇：連続休暇が取れるため、自分の時間が有効につかえます。固定され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】必要な資格を取得する時、勤務時間中に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】キャリアエントリーや短

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会社名	株式会社マルイファシリティーズ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.marui-facilities.co.jp/
所在地	東京都中野区中野３−３４−２８丸井グループ南口別館７Ｆ

従業員数	467名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	羽生典弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1032件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1372件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1185件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社マルイファシリティーズのカテゴリ別口コミ（91件）

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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