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株式会社エム・イー・システムの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 20万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:年に1度。評価に応じて昇給額が変わる。賞与:年に2度。評価と業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:退職金制度、通勤手当、営業成果報奨金制度、永年勤続表彰制度などがある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:営業は土曜日に手術の立会い依頼が入れば対応する。その分は平日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:地方出身の新入社員には引っ越しまでの猶予を設けてマンスリーマンションを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:会社の規定で年に3回出勤日が設けられおり、1回は営業所の清掃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:営業職は土曜にごくまれに病院からの要請で手術に立ち会うことも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:無し事業の弱み:主力製品は輸入品扱っているので、為替の影響、償還価格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業展望:既存製品を案内できていない病院がまだまだ全国に多数あるため、伸びる余地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金は3年以上勤めれば出ます。その他福利厚生はなし。オフィス環境:1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:入社後には2週間ほど研修がありました。そこで営業は製品を学び
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:担当先によって症例も変われば営業数も変わるので実力以外で差がつくのが気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:福利厚生は一切ありません。オフィス環境:自社ビルですが実際には下町の住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:入社後、2週間ほどの座学研修があった。その後配属先で数カ月営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の申請は営業スケジュールや上司を見ながらの申請になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:事務職の業務の一部をアウトソースしたため、勤務時間が大幅に改善
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業職は数年前からインセンティブ制度が出来、稼ぐチャンスが増えたのでう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている女性社員もいたため。女性社員を含めた内勤の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットで調べた通りの会社だったので、ギャップはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:自己啓発への支援等はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:始業時間、終業時間は設けられているだけで、定時に上ることはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが、年二回二日ずつ大掃除と全体会議といった謎の集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると低いです。ボーナスも営業ノルマが高いため人によって差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
多様な働き方支援:始業前朝早くに会社に来て準備をし、夜遅くに帰ってきて書類整理を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:残業が慢性的に行われているので、時短勤務や定時退社を行うことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
福利厚生:残業代はみなし40時間以上一切出ません社員自体がもうそれを受け入れてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:基本的に売り込みが夜遅くまで行われており、日中は手術の立ち合いで病院を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:退職者が多く、人の入れ替わりが激しい。新入社員が早期段階で抜けてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月25日
成長・キャリア開発:信頼できる先輩、上司が身近にいることで、様々な事を教えてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月25日
事業での社会貢献:医療機器の販売を通して社会への貢献と患者、医師から感謝される点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月25日
給与水準:達成目標の数字が高いので、達成の場合は賞与の金額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月25日
教育・研修:研修の場をもっと増やしてもらえたらう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社して早い段階で辛いなと思ってしまうと、そこから日に日に大変になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の流動性が高くほとんどの社員が転職を前提に考えていて、辞めたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は非常に安く、営業手当や住宅手当を加えても、仕事量に比べて割に合
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