回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 20万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給:年に1度。評価に応じて昇給額が変わる。
賞与:年に2度。評価と業績に応じて支給額が変わる。
各種手当:みなし残業代、役職手当などがある。
評価制度:
評価:自身が所属している所属長が半年に一度評価する。評価をもとに個人でも評価表を記入し、所属長と照らし合わせながら面談を行う。
昇格:社歴も考慮されるが、営業であれば実績を上げ、チームに貢献した社員は評価される。
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