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株式会社東テスティパルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:
調理師と栄養師以外の資格手当なし。
栄養士と管理栄養士の資格手当金額も開きが大きい。
研修はない。

働きがい:
調理が好きな人には、良いと思います。
ただ栄養士が作る献立に、かぶりが多く、
いくら言っても変わらない。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月27日
働きがい:栄養士らしい仕事は配属先によるが
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:調理師としては上司によりますが成長できると思います。料理の腕
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:キャリアを磨くのであれば、調理人だと思う。支援制度はなし。働
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードケア事業部

1.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格手当はあり研修制度あり働きがい:はじめから1人現場で結構
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:とにかく誰からも頼りに、されるので勘違いしてしまいます。誰にでも出来る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:給食会社なので、社会には貢献してるなと思います。特に学校なので子供達が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:研修などがあるみたいですが、本当に身に付いているか、理解をしているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】横のつながりがしっかりしているもしくはマネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒やそれに近い年代の社員には研修などそれなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】調理師、本社勤務の人間にはサポートどころか野放
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:残業がほとんどなく 定時に終わる。また営業のかたが こまめに巡回してくだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化の掛け声は勇ましいが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】事務系社員は消耗品の代わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は押し付けられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】無理、事なかれ主義と責任を取ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】無理、同族の古い考え方が蔓延
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】外部とはメールすら繋がって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】無い、自分の仕事だけをしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】給料は、上がらないよ。上の方に言い行く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】栄養士の研修が年3回ほど、内容は、いろいろで、マナー
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 給食センター/ 配送リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:3年で社員の半分以
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:従業員の仲間意識が強い。定期的に集まりを催して、お互いの仕事の意見とか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:事務業務と現場業務を並行して行うに辺り、業務量が、力量のない人ある人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】作ったものを美味しいと評価される 厳しさわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】老人ホームでの調理なので 食べ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】評価するも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】そのような環境ではないと思... 続きを見る
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教育・研修:【社内研修・勉強会について】二、三ヶ月に一度、県内のスタッフ... 続きを見る
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福島県福島市飯坂町字銀杏1−13
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:営業の仕事をしていたら、当たり前なことかもしれませんが、理不... 続きを見る
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東京都品川区東五反田5−24−10テラサキ第3ビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:現場での研修が人がいない為、少しの説明や見せてもらう程度で、... 続きを見る

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