回答者： 男性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与制度には納得感がある。
評価制度:
定量面だけでなく定性面をしっかり、評価してくれる風土がある。
また代理店からの評価なども上司も確認しており、行動の結果が売上で出ていなくとも評価を得られる。
給与制度には納得感がある。
評価制度:
定量面だけでなく定性面をしっかり、評価してくれる風土がある。
また代理店からの評価なども上司も確認しており、行動の結果が売上で出ていなくとも評価を得られる。
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回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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