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株式会社ワイエイシイデンコーのすべての口コミ

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女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:
かつてはFPD事業が栄えていました。
しかし、特許登録していなかったために他社に真似され、顧客を取られてしまっています。
新規事業にも挑戦している部署はあります。

事業の弱み:
特許を取らなかったために他社に価格で負けてしまっている。
技術の継承ができておらず、失敗が続いてしまっている。
これまでの事業製品は殆ど競合に負けてしまっている。
新入社員がおらず、今後がない。
技術員が少なく、その技術員で検収作業までの全ての仕事をしているのでオーバーワークになっている。

事業展望:
新規事業がうまくいくいけば、続くと思います。

回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:部署、仕事の進捗によりますが、勤務時間は基本定時退社できます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:昔は社宅がありましたが、現在はありません。住宅手当、通勤手当、勤続褒賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署によっては有給取得は取りやすいと思います。しかし、装置の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一応、部署毎の評価基準と、それに基づいた給与テーブルがある。しかし、旧
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:自分から進んで手をあげれば大きい仕事の担当を任せてもらえま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低いですが、住宅手当、家族手当等はあります。しかし、昇給額が少
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:会社の指定する資格であれば補助が出ます。上長が認めればセミナ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日制で休めるが、客先工事出張が多く、休み無し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:補助は手厚いが、その分基本給を下げた設定。残業代、賞与が少なくなるよう
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どんなに頑張っても年2000円の昇給で、基本給が殆ど伸びない。昇格で大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間です。働き方改革などの法令遵守の精神は
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。育児休暇はありますが、これまでで一人だけです。オ
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計であればデスクワークのみと言われていましたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:時短勤務も、育休・産休も認められます。上長によるのかも知れませ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:基本放置プレイなので転びながら育てるやり方。設計思想もまとめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:個人に任される場合が多いと思います、気楽ですが、その変わり
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:事務職には女性の方もいるので女性でも働きやすいと思います。技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:上長に相談すれば、きちんと会社の費用負担で資格取得の支援をしてくれま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:それぞれに与えられる仕事の裁量は大きいです。新卒・中途関係無く、現場で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は決して悪くありません。特別良いと言うわけでもありませんが、中小企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:業界的に段々と厳しくなってきているのは確かです。日本の仕事はかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:オフィスそのものが古い建物なので、相応の劣化はあります。とは言え、
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