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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 技能工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は１０５日 業務量に関係なく休日出勤（土・祝日）をさせられる 休みたい 仕事が特にない人は有給を取って休みとする人が多い。日によって部署全員が休暇を取るので誰もいない時もある。また、休日出勤は人が少なく士気もなくなるので出勤することに意義があるのか疑問がある。

多様な働き方支援:
時代錯誤の働き方、多様な働き方は存在しない。

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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 技能工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりのブラックボックスな会社
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
女性の働きやすさ：女性のパートさんが多くいて主戦力となって働いていただいている部
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
多様な働き方支援：部署ごとに分業がされているためひとつの部署で仕事を覚えてしまえ
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
成長・キャリア開発：部署ごとに、仕事が分担されているためその部署の仕事に関しては
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
働きがい：【仕事の厳しさ】そこまで厳しくはないと思います。残業は、基本2時間でた
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
成長・キャリア開発：何かを自分で考えて実行するって事は、中々出来ないので一人で何
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
多様な働き方支援：部署ごとに、分業がされているため同じ部署の人と交代で定時(17
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
働きがい：部署ごとに分業されているためしっかりと仕事していれば、その部署でのスペ
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
多様な働き方支援：稀ではありますが、とても、忙しいときに他の部署の応援で残業にな
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
成長・キャリア開発：部署にもよりますが自分は、半自動溶接の資格をとることが出来ま
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
女性の働きやすさ：パートの方が多くその方達が主力を勤めている部署もありますので、
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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