回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 24万円 | 6万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年に一回、4月に昇給あり。年齢ベースと評価で昇給額が決まる。賞与は年二回、業績によるが生活保証で最低1ヶ月があるが業績によるところがあるので確実とは言えない。手当は通勤手当の他に家族手当もあった。
評価制度:
昇給前に面談を行い、課題の抽出や達成度を明確に示してくれるので自分が取り組むべき事がわかる。また自分が今後やっていきたいことなども考慮してくれ、前向きに取り組む姿勢などは高く評価してくれた。
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