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株式会社エーティ・プランニングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：■教育
教育と名の付く機会はほとんどありません。業務の中で上司や先輩から指導を受ける場はあっても、会社として、人材を育てようという気風はありません。

■研修
新卒の場合、例年、4月～5月に新人研修があります。ここ数年は外部で他社の新人とともに研修を行っています。内容は、基礎研修（情報処理）とJavaによるECサイトの構築です。ただ、これが実際の業務内容に反映し易い構成になっているとは言えず、研修内容が実態に即していないのが実情です。（もちろん、自らによって、実際の業務に適用させていくという側面はあるでしょうけれど）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：新入社員の教育はあったが、その後は自主性やプロジェクト任せで特に何も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】国家試験やベンダー試験の受験代のフォロ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得手当、合格一時金 社長か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：営業事務として配属され、現在も就業中です。 現在営業、マネージャの計
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】サポート体制がないことです。 サポート体
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