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ソフト・オン・デマンド株式会社の女性の評判・口コミページです。ソフト・オン・デマンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソフト・オン・デマンド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:
古い体質であり、良くも悪くもオーナー起業。
言うことがコロコロ変わるので、ビジョンなどが社員に浸透していない。

組織体制・コミュニケーション:
業務で関わる部署以外とのコミュニケーションの場はそれほど多くない。

ダイバーシティ・多様性:
古い体質なのでダイバーシティとは程遠い印象

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:自己負担額が半分で食券の配布がある。新卒社員は格安で寮を利用することが

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:部署と業務内容による。業務によっては休日出社も当たり前にある

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

給与制度:昇給は年に一度。半期に一度頑張っていた社員に対して表彰し賞品を渡す文化

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはフレックスですがあまり活用はされていません

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:新卒は社宅制度があります。社宅の場所は選べないのでハズレを引くこともあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:色々なことに挑戦する社風なので、毎日飽きることは無いと思います。全て

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:あまり後輩に手取り足取り指導する風土ではないので、自分で考え

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:育成やキャリア開発に関しては弱い。働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:業界自体が大丈夫なのであれば、女性も働きやすいとは思いますが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

オフィス環境:小さめのビルですが、従業員数もそこそこ多いです。バーが併設されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

入社理由・入社後の印象：年に何回か、半ば強制参加の社外イベントがあったため、その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

入社理由・入社後の印象：いろいろな経験値を高めてスキルアップしたいと思い入社し、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：基本的には仕事上の付き合いのみの関係なので、煩わしくな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】良く見てくれていると思う。上司ももちろんだか、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：結果を出せれば若くても引き上げてくれる風潮はある。ただ、自分で成果をし

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口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の雰囲気がある。常に空気を読むスキルを求められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】他部署との連携は必須なため、コミュニケー

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口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はあまりいなかった。業界的に難しいのかもしれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】頑張った分だけ、定期的に評価し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：仕事中とそれ以外の時間を分けて考えられる人が多く、仕事

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口コミ投稿日：2019年10月06日

入社理由・入社後の印象：楽しく仕事をしたいと転職したが、楽しくはできなかった。し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

教育・研修：【周囲からのサポート】他部署の人にも気軽に相談は可能だった。定期的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：管理職の女性はあまりいなかった。登用の機会もなかったよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：社員には女性も多くおり、結婚後も仕事を続けている人が多か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】課題に対しての結果を出すとちゃ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：給与面では、定期的に見直しをしてくれたので、昇給はしやすい環境だった。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ソフト・オン・デマンド株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://corporate.sod.co.jp
所在地	東京都中野区本町６−２０−１２ＳＡＮ新中野ビル

従業員数	70名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	金朱惺
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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