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株式会社バーンリペアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:
基本管理職はみな残業している。
また一部仕事が属人的になっているので、残業せざるを得ない人がいた。
コールセンターを除く内勤は土日祝休み。(年数回土曜出社あり)

多様な働き方支援:
リモートワークと求人にうたっており、面接でもリモートワーク可と言われ入社したが、いざ出社するとリモートワーク不可と言われた人がいた。
ただ、リモートワークをしている部署もある。部署による。
副業は規制が緩くなってきてはいるが、積極的に推奨している訳ではない。

回答者: 女性/ アシスタント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション課

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:まだアシスタントなので、休憩は外で1時間しっかりとれ、土日祝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:管理職になると残業が多いが、一般社員は残業が少なく働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休みが取れる印象。営業であれば自分でスケジュール
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によっては異なります。子供のイベントなど比較的
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ですただし繁忙期は追加出勤を要請される。休日出勤
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:業種により繁忙期での忙しさはあるが、基本的には年間休日は11
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはやや悪いと思います。できる人へ仕事が集
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:所定の休日が確保され、有給休暇を取得できる環境です。産休を取
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては一部の部署を除きシフト制ですが、比較的に休みを
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。労務環境を整えようと努力はしているよう
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回答者: 女性/ 技術者コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月27日
多様な働き方支援:まだ手がかかる子供がおり在宅勤務と出社勤務を併用させて頂てます
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月28日
多様な働き方支援:リモートワークができる場合は、リモートワーク推奨で働くことがで
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ希望通りの休みが取れている。比較的融通が効くため働きやす
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回答者: 男性/ アポイントリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス部コンタクト課

4.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:カスタマーサービス部は、主に顧客とその顧客の抱えるエンドユー
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 点検検査支店

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:実働時間は短いが移動距離が長かったので拘束時間は長い。月に数
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9〜18時が基本ですが、現場次第です。忙しい時期は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:勤務時間は普通時短やリモートを取っている残業代もしっかり支給され
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:休みは気にせず休める。出勤日の夜は何時に終わるか予定は不明な
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:仕事量は地域や職種、時期によると思います。仕事の流れはシフト組
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:一部内勤に負荷が偏っている。ここを補う売上を作るか、仕組みを
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
多様な働き方支援:テレワークが導入されています。勤務はシフト制の交代勤務ですが、
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため土日休暇や有休取得は比較的調整しやすく、繁忙期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:営業は週2日の休みを自分で決められる。土日は取引先の会社が休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や、短期的なプロジェクト、突発的な仕事が舞い込んできや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本的な時間幅は9:00~18:00で1時間休憩となります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる部署もある。子供の熱や体調不良等急なお休みでも対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇制度などの福利厚生は万全。休暇をとる事に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業の管理がしっかりしている分、したくても出来ない時もある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務日数が月によって定められており、勤務日数が月の平日より多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
社内制度:様々な表彰制度があったと思います。社員を讃える制度はいいと思います。月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:お客様商売であり、社員の退職も多いことから、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
社内制度:表彰の裏で、罰則の規定もありました。どうしても車を使って現場に行くよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:5日間連続で休日取得できる仕組みができたのは良かったと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務日数が多く、年間休日日数が少ないため、週休2日出ない月が
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