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多摩ケーブルネットワーク株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月06日
福利厚生:
派遣社員なので手当はほぼない。通勤手当くらい。

オフィス環境:
自由に飲めるウォーターサーバーや、スティックコーヒーなどが置いてある。コップも自分のものを持ってきて置いておけるスペースがある。階段が狭く1人分のスペースしかない。トイレにはドライヤーや、ボディーシートが置いてあり自由に使えるし化粧直しもしやすい。会議室などはなく、通行量が多い場所に来客が来ることもある。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月27日
社長の手腕:M&Aの多い同業界のなかで、単独企業として残っているのは尊敬に値する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:地域に貢献しているという感情を持てる企業。そもそも許認可事業で地域単位
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域密着を全面に出していますので地域貢献は良くしていると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:公休が100日と少ない。今時この程度の休日数では若い人は入っ
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回答者: 男性/ IP課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日休みではなく、スケージュール性なので、自分の希望の休みが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:長時間労働となることはしばしばあるが、その理由が管理職層が年
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回答者: 男性/ IP課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞用が年に3回ある。評価制度:完全に年功序列。何も仕事しなくても、年数
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思いますが、年間休日が100日と少ないのでその分をいた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:勤務時間が長く、有事休暇も取れません。 有給を消化しようとすると社長含め
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回答者: 男性/ IP課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生:通勤手当がもらえる。オフィス環境:会議室や共有スペースや休憩スペースが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見、額面自体は悪くないが休日数が少ないため実稼働日数や一日の縛り時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域の中では給与水準が低いとは言えないが、同業他社と比較すると給与水準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
雇用の安定性:元々地元出身者が多い職場なので古い世代がなかなかやめない。世代交代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:資産形成や保障の制度は良く、年金もグループ会社が加入している産業組合の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく有給休暇が取れない。有給休暇を取ろうとすると上司から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:そもそも体質が古い会社なので、いまだに管理職層はほぼ男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
オフィス環境:まず驚いたことが、決まったデスクがないこと。(管理者は除く)総務部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:契約書の入力に関して、何故か社員は契約書の入力を出来ない人が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月06日
成長・キャリア開発:電話対応がほぼ必ずどの社員にもついてくるので、受電業務に関し
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りづらい。本当に相談相手に気
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、次月の休み希望は確実に通
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