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株式会社柴田屋酒店のカテゴリ別口コミ（152件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(43件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(14件)

株式会社柴田屋酒店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円230~450万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲230~450万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		336万円
（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		383万円
（平均年齢36.6歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		310万円
（平均年齢29.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		287万円
（平均年齢24.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社柴田屋酒店の回答者別口コミ（24件）

  • 営業 / その他 / 営業（個人向け） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月10日
  • 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月09日
  • お客様サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月22日
  • 営業推進部 / 副主任 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年06月28日
  • はんば 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年12月27日
回答者一覧を見る（24件）

株式会社柴田屋酒店の職種別口コミ（152件）

営業系（48件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（58件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社柴田屋酒店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月09日
福利厚生:
2キロ圏内であれば住宅補助が支給される。
通勤手当や退職金制度など、一般的な福利厚生は一通り揃っている。

オフィス環境:
本社は自社ビルで一階がレストランになっている。
そこでお酒を買ったり、社割で飲める等のメリットがある。
また会議室やオフィス等も区切られていて試飲会など定期的なイベントで活用されている。
物流センターは広く、温度管理もされているので比較的過ごしやすい環境だと思う。

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株式会社柴田屋酒店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:
ワークタイムバランスとしては週休2日なので休みは取れる。有給の消化推奨など、現代のワークタイムに合わせたマネージメントは行われている。特に年末年始休暇は全社員が取れるので、比較的休みは業界としては多いと思う。

多様な働き方支援:
副業禁止であるが、個人によるライフワークに合わせた働き方に対して柔軟である。フレックス性やコアワークに対するアプローチなどは会社のイノベーションに合わせたレボリューションがあるので柔軟だと思う。

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株式会社柴田屋酒店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 副主任

2.9
口コミ投稿日：2024年06月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境

組織体制・コミュニケーション:
上司と月１で面談があり、フラットに相談ができる。
また、年に1度きぼうすれば社長面談できる。
上長ともフラットな環境。
部署で年に２回は懇親会がある。

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株式会社柴田屋酒店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ はんば/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年12月27日
女性の働きやすさ:
時短勤務は許されているので、子育てはしやすいと思う。

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株式会社柴田屋酒店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月27日
成長・キャリア開発:
ソムリエを取得した場合に海外研修がある。
ソムリエの講師がいて毎年講座を開催し、上がほぼ強制で受けろというが高額かつ教科書を読んでいるだけなので講座は受けなくても良い。

働きがい:
お客様に感謝されたり、業務内で介在価値を感じるとやりがいだと思う。

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株式会社柴田屋酒店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
HPを見て違和感を感じた方はそれが正常です。
入社を迷われている方は辞めることをおすすめします。

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株式会社柴田屋酒店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月15日
事業の強み:
ただ大手飲料メーカーの商品を売るだけではなく、自社で直輸入したワインやクラフトビールの醸造・販売など独自性がある。価格競争の激しい業界の中で、価格よりも価値に重きを置き、会社全体で独自性を見出しているところに大きな強みを感じる。

事業の弱み:
一部の業務が属人化している事。業態的に誰でもできる業務ではないものも少なくないが、誰かに偏る傾向もあるので、そこが弱みになってくる可能性がある。

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株式会社柴田屋酒店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
昇給は年一回、業績による賞与はある。
また、部署によっては様々な手当があり、特にドライバー職は多い。
ソムリエ資格など、会社が決めた資格を取得すると毎月手当が入る。

評価制度:
月一回の面談で上司の推薦があれば昇格できる。
個人目標などが多く上司や部署によって評価にばらつきがあるのは否めない。

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