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株式会社柴田屋酒店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円230~450万円22

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲230~450万円
回答者数22

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
336万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢36.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
310万円
(平均年齢29.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
287万円
(平均年齢24.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳298万円360万円8
30~34歳312万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社柴田屋酒店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年一回、業績による賞与はある。
また、部署によっては様々な手当があり、特にドライバー職は多い。
ソムリエ資格など、会社が決めた資格を取得すると毎月手当が入る。

評価制度:
月一回の面談で上司の推薦があれば昇格できる。
個人目標などが多く上司や部署によって評価にばらつきがあるのは否めない。

口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年目の賞与はありません。2年目からの賞与に期待しても一般的な会社と同
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特になんともいえない給料がいい悪いは場所による。決まった制度があるので
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与昇給がない。手当は充実している。大きなミスをすると手当がな
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 10万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は2~3%程度。賞与は基本給の2カ月分(但し、2020年6月~20
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍もあり賞与はほとんどなし。社割で自社輸入のものが購入できます。
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は世間の同年代と同等クラスに貰えるが、賞与がほとんどない評価制度:
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口コミ投稿日:2020年02月02日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当するコースにもよるが、基本的に朝からせかせか、時には全力で走りなが
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ソムリエなどの資格を取得すると手当がつきます。賞与は業績に左右される。
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 12万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与に関して評価基準と金額がクリーンに開示はされていない部分があります
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+みなし残業を含めた給与評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:景気によってはボーナスが出ない評価制度:基本
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いとは言えない。このあたりは役職や仕事内容にもよるのでなんとも言えな
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与が出るときは出る。額は他の人のを知らないので、一律かどうかはわ
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株式会社柴田屋酒店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金有り、住宅補助(条件付であり)、河口湖に保養所あり、社割販売あり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持ち株制度はあるが、そのほか目立った福利厚生はな
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