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株式会社田邊空気機械製作所の入社前とのギャップ
3.2
114件株式会社田邊空気機械製作所の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社田邊空気機械製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社田邊空気機械製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月28日
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ // 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年03月07日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 男性/ // 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 男性/ // 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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3.1
東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:・社会貢献をしたくて入社し働いているが、売上・利益のことばか...
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3.1
岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７
メーカー・機械
回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職に就きたい思いで入社しましたが、研修や実務を経験し技能...
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3.2
東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ Ｔｏｗｅｒ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は営業とかになりたいと思っていたが技術的な取り組みが楽し...
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3.1
東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者： 男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面では3年目を超えると期待を上回るくらいは貰えるのでそこ...
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3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田４７
メーカー・機械
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→様々な表彰がされており、メディアでも取り上げられてい...
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3.2
神奈川県茅ヶ崎市萩園２５００
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありません。単純に仕事というものに抱いていたイメージと...
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3.1
東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:それなりの規模だが、社内システムはどうかと思う。システムは重...
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3.3
東京都大田区羽田旭町１１−１
メーカー・機械
3.5
香川県高松市新田町甲３４
メーカー・機械
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:世界に誇る製品を世に排出している企業にしては、かなりの田舎企...
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3.1
東京都中央区日本橋本石町１−２−２ケミカル日本橋ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。...
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株式会社田邊空気機械製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ // 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
以前いた会社が利益を上げられる商品を持っていなく、給料が安く、生活が苦しかったので転職を検討。
今までの経験を活かし、風土改革が実施できると考えて入社しました。
また、競合他社があまりなく、割りと安定した会社だったため
入社前に認識しておくべき事:
・マネージメント力が弱い
・人を育てる文化がない
・放置の文化がある