口コミ194件
年収・給与28件
求人3件
フォロー数22人

ケーオーデンタル株式会社の平均年収は538万円、年収範囲は250～900万円です（45人の正社員の回答）。

ケーオーデンタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

ケーオーデンタル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
538万円	250~900万円	45人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	538万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	45人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	550万円	16人
30~34歳	543万円	880万円	12人
50~54歳	988万円	1640万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ケーオーデンタル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
年収は高いボーナスなどもやった分だけもらえるが売り上げが達成できないと大幅に下がる。昇給はあるが毎月五千円程度ボーナスの良し悪しによって年収が決まってくる。手当等はあまりない。

評価制度:
昇給に関しては役職に就くと大幅に上がる。昇格については実力主義で若い人でも実力があればどんどん役職が上がってくる。しかし何かやらかすとすぐに降格させられる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

4.5

口コミ投稿日：2025年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:今後も少しずつ上がっていくし、実力しだいでは伸び代は青天井評価制度:評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社に比べれば良い方だと思います。残業代やボーナスを当てにしないと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	10万円	230万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	230万円

給与制度:給与は年々少しずつですが上がっている印象です。もっと上げ幅を大きくして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:みなし残業が無くなりました。同業他社に比べると賞与の額は高いと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
374万円	23万円	5万円	93万円

年収	374万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	93万円

給与制度:残業代がしっかりでるので仕事が残っていれば安心して残業できます。社会の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年ありますが評価によって金額が変わってきます。給与体系的に月収

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代はしっかり出る為働いた分だけ給料は得られます。が、月々の基本給は

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年一回、賞与はそれなりに貰える。各種手当も備えている。他の競合他

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与月に在籍していれば、入社してすぐももらえます。例えば、賞与月→12

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは比較的高いが、毎月の基本給が低い。また基本給が低い為残業代が

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	10万円	230万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	230万円

給与制度:賞与に頼った給与制度のため、役職昇格がなければ業績悪化時の不安を抱えて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:階級があるため、貰える給与に上限がある。賞与は目標売上を達成していれば

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:係長以上にならないと年齢相当の年収にならない。運良くなれても50才過ぎ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:営業所ごとの売上や担当地域によって差があります。評価制度:評価が適正か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よほどの事がなければ毎年昇給します。他企業に比べて基本給は低いです。新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年次が上がってもあまり昇給には期待できないと思いました。また賞与に関し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収ベースで考えると、同世代平均以上はもらえると思う。基本給がかなり低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いため、毎月の残業ありき。しかもサービス残業も多いため、年収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】会社株が、所長職以上に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】固定給以外はありませんが、賞与時期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】支給されます。住宅手当３万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】昇給は年に一度、４月に行います。昇給額はそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は年２回基本給の２．５カ月分が支給さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給の頻度は、毎月４月でしたので普通のことだと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】在職３年以上で支給されます、金額はわかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】在職年数に関係なく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：先輩によると、何年勤めても給与は上がらないらしい。また、残業もあるが当

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ケーオーデンタル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:通勤手当や家族手当などはありました。また退職金制度もありました。特に福

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:退職金（確定拠出型年金）オフィス環境:どの営業所も大体

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会社名	ケーオーデンタル株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kodental.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル１９Ｆ

従業員数	779名
設立年	1952年
資本金	98百万円
代表者	小坪奉文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ケーオーデンタル株式会社の平均年収は538万円、年収範囲は250～900万円です（45人の正社員の回答）。

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