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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

企業カルチャー・社風:
人間関係は良好です。
ただ、年功序列のように感じます。
キャリアアップをしたい方、本社で働きたい方はあまりオススメできないです。総合職は社内公募に応募できますが、年に1、2回です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良く、上司にも相談しやすいです。月1にミーティングがある店舗もあるようなので、悩みや色々なことなど相談しやすい環境にあると思います。

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回答者：女性/ アパレルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションも店舗にもよると思いま

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗数が多いため頻繁ではありませんが、年に1回は全

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:バリバリ稼ぎたい、という方にはお勧めできませんが、ブランド

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回答者：女性/ アパレル店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:アットホームで優しい感じの社風です。少しふんわりしたイメー

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:比較的スタッフ同士の年齢が近いので、仲良くできれば上司にも

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:あたたかみのある社風や人に惹かれて入社する人が多い。実際は

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:上司に相談しやすく、本社への相談窓口もある定期的に昇格した

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:店舗内の人間関係は良好で風通しがよく、パートさ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:女社会のドロドロした感じはなく、温かみのあるアットホームな

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会もあります。とても良い環境で働く

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

組織体制・コミュニケーション:私のエリアは本当にサポーターも含め人柄が良く、みん

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

組織体制・コミュニケーション:私は店舗スタッフとして働いていますが、自店の店長、

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

組織体制・コミュニケーション:基本的には穏やかで優しい人が多い環境です。学生アル

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと思う。店舗のスタッフと合わなければ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:本社と店舗で働く販売員が関わる機会はない。挑戦する機会は乏

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:保守的。振り返りが弱く、反省したり指摘をもらっても一年後に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:手取り足取りスタイル。組織体制・コミュニケーション:店舗で

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:問題なければ基本的に3年目には店長に昇格できます。3〜4年

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:トップダウン型で、上から降りてくる指示を現場の人間がこなす

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回答者：回答なし/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:何より社風がいい会社だと思う！！劣悪な環境も多々経験したけ

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:のんびりふんわりした方が多い。会社に不満や意見があっても、

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回答者：女性/ リーダーFA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:早い人では入社後半年で店長に昇格しています。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:やる気があるスタッフは店長になりやすい。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。挑戦する機会は、店長との関係次第。

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回答者：回答なし/ リーダーFA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:上に相談すれ

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:基本的には人柄がいい人が多い気がします。女性の職場でありが

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回答者：女性/ スタッフアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

組織体制・コミュニケーション:上司は定期的に店舗視察に来てくれるので、その際に必

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:データ分析や在庫管理など基本的に他社に比べてかなり古い。そ

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:社員全員基本的に仲良く、縦横共に繋がりあり。(店舗による)

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:あまり強い性格の人はいなく、優しく柔らかい人が多いです。組

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:セカンドファミリーとして、お客様はもちろんスタッフ同士のつ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

組織体制・コミュニケーション:穏やかなスタッフが多く、お客様を大切にしている印象

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

組織体制・コミュニケーション:店舗内やエリア統括のサポーターとはコミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:企業理念はセカンドファミリーとあるがよくわからない。組織体

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会社名	株式会社キャン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.can-jp.com/
所在地	岡山県岡山市北区幸町２−８

従業員数	1198名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	阿部和則
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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