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株式会社ライフドリンクカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

4.5
口コミ投稿日：2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
正直人の足の引っ張り合いなどはあるのが現状ですが、会社全体で風土を変えていこうという動きが始まっており、少しずつ改善傾向にあります。自ら考えて行動する、チームワークを重んじるというような方がこの会社には合うと思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社↔︎工場で壁はあります。なかなか本社に本音で相談できる人は少ないです。
ただ、相談できる人がいるだけ、ありがたいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も積極的に採用しています。

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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理チーム

2.8
口コミ投稿日：2024年05月13日
企業カルチャー・社風:地位ある人間の放った言葉は黒だろうと白になります。組織体制
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口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

3.6
口コミ投稿日：2025年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる。上司などにも相談しやすく、教え
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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 物流チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月25日
ダイバーシティ・多様性:国籍は多種多様でブラジル人やベトナム人など様々な国籍の方
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日：2020年09月10日
企業カルチャー・社風:ファンドにより合併してできた比較的新しい会社のため、社風や
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月04日
企業カルチャー・社風:ボトムアップよりもトップダウンが強い社風だと思われました。
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