回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
新卒なので他社を知らないが、一般的な課長職のイメージより年収は低いと思う。実力主義ではあるが、相当な結果を出さないと給与には反映しない。昇給も然り。残業代は無い。
評価制度:
良い意味で実力主義である。だからこそ結果重視。目標ハードルは高い。年俸制であるが交渉は出来ない。一方的な提示になる。
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