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株式会社ワタリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
最も特徴的なのは社内販売で青果が格安で手に入ることです。野菜に困らなくなり、今まで食べたことのない野菜に挑戦することもできるので、生活の質が上がります。結婚祝いなどのが祝い金が他社より多めに出るのもうれしい点だと思います。

オフィス環境:
複数のデスクの島からなり、決まった自分の席で仕事をします。休憩室は数年前に改装し、おしゃれな空間に大きなキッチンや自動販売機、コーヒー等でゆっくり休憩ができます。交通のアクセスは良いとはいえないため、ほとんどの社員は車で通勤しています。

株式会社ワタリの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってさまざまで、現場業務の社員は朝番や夜勤もあります。年間休日完全週休二日制とリフレッシュ休暇3日を含めて108日と少なめになっています。取引先が主にスーパーなので365日稼働しており、部署によっては当番出勤もありますが、シフト調整は柔軟に対応してくれます。

多様な働き方支援:
基本は出社しての勤務ですが、場合に応じてリモートワークも可能です。稀ですが、外回りの後そのまま直帰することもあります。有給休暇の消化も推奨していて、定期的に消化できていない職員に対して警告をしたりしています。

株式会社ワタリの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
企業理念にもある「新鮮で美味しく最後まで食べきれる成果物の流通販売」を念頭に品質の良いものをお客様に届けられるよう日々仕事をしています。個人で仕事を進めることが多いですが、上司とも協力しながら結果を出していく社風です。

組織体制・コミュニケーション:
東京を本社に置き、6つの支店からなっています。私の支店は支店長、部長と6つの課に分かれています。社内では電話している社員や業務内容の確認等、静かな時間は少ないです。社員同士の壁は薄く、和気あいあいとした職場です。

ダイバーシティ・多様性:
自分も含め前職が全く違う業界・業種だった人や、中途採用者が多くいたり、長く同じ業界にいた人もいるので、個人的にも様々な考え方に触れられて知見が広がったと感じます。会社としても、今までにないアイデアや考え方を取り入れる機会にもなっていると思います。

株式会社ワタリの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。育休取得率が100%で、お子さんがいる社員もシフトを調整しながら働き続けている姿も見られます。社内で性別間でも壁は厚くなく話しやすい雰囲気があり、女性の意見もしっかり聞いてくれていると感じます。

株式会社ワタリの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
事務的な業務から実際の店頭の様子と、複数の業務を経験することができると思います。社内でも他の課の人との関わりもあるので、事務処理能力だけでなく、対人能力や依頼者のニーズに合ったものを作成する能力が身につくと思います。定期的に拠点間研修もあり、自社の他の支店で勉強することもできます。

働きがい:
自分が作った作成物が実際に営業で使用されていたり、考えたアイデアが採用されたりしたときに働きがいを感じます。また、消費者に届く商品を扱っているので、実際に店頭で自分たちが扱っている野菜や果物を目にすると自分たちの仕事を実感できます。

株式会社ワタリの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
小さい会社ではなかったので、業務管理がかっちりしていると思っていたが、実際は個人の裁量も大きく、自分のペースで仕事を進められる環境でした。想像していたよりシフト調整や休み希望も出しやすく、ワークライフバランスがとりやすいと思います。

株式会社ワタリの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:
取引先との信頼関係を大事にしてきた弊社は衰退傾向のある青果業界にもかかわらず、売上は伸長しています。信頼関係が重要な業界において積み上げてきた信頼から取引先も増え、成長し続けられることは強みだと思います。

事業の弱み:
属人化している業務が多くあり、同じ課内でも誰がどの情報を持っていて、どこまで進んでいるかが明確でないためにすれ違いが起きてしまうことがあるのは弱みだと思います。会社としては年間休日が少ないのと、リモートワークといった柔軟な働き方はまだ発展途上だと思います。

事業展望:
生きるのに必要不可欠な「食」を支える仕事は名来ることはないと思います。そしてただ小売店に商品を卸すだけでなく、「最後まで美味しく食べきれる成果物」を取り扱っているので、健康寿命が伸びている現代において今後も必要とされ続ける事業だと思います。

株式会社ワタリの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は4月の年1回、賞与は7月と12月の年2回支給されています。通常の給与では基本給や住宅手当の他、職務手当や物価手当といった珍しい手当がついていて、15日締め当月25日払いと締め日から支払いまでの期間は短いです。冬の賞与は通常の賞与に加えて燃料手当がつくのがありがたいです。

評価制度:
昇進・昇格は昇給と同じタイミングで年1度行われています。半期ごとに課内だけではなく支店長との面談も行い、自己評価とのすり合わせと上司からの自分の評価を知ることができます。30代前半で係長になるなど年齢問わず結果を残せばどんどん昇進していける環境だと思います。