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株式会社2りんかんイエローハットのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:住宅手当の支給があるのは嬉しい。社割で最大3割引で商品が買えるのは嬉し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 25万円 0万円 60万円
年収 366万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:月給料の 1.2~1.3か月  X 2回ぐらいが目安今月給料が26万で前回
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:半期に一度個人目標の設定があり、6カ月間をかけて目標達成に向け業務を取
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:住宅補助、寮などは条件は設定されているが、制度としてしっかりと運用され
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価の基準になる申告書を毎月作成し、それによる自己評価と、部門の
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:本部と店舗で差が有ります。店舗勤務では有給等はとても取り難く
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすい。他は他社と一緒。忙しい店だと休憩を全員が
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2025年03月02日
成長・キャリア開発:整備士は働きながら資格取得ができるが、取得してから一定期間働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:人がいないのに新規店舗をどんどん出す事業の弱み:人がいない。事業展望
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
福利厚生:通勤手当は計算式があって毎月のガソリン平均価格だったかな?それを参照し
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回答者: 男性/ PITスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は出る働きがい:基本的に何でもやります無理とは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回の昇給、ボーナスあり、社内手当は充実しているとまではいかないが悪
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に長め。開店前準備から、閉店の締め作業は正直
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:一般的な諸手当に加え、資格取得支援や社員購入割引などがある。様々なメー
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身がお客様としてお店に来ていた時と、社員になっ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

2.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格は取れるが最初は自己負担資格を取ったらお金をくれるスタイ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
事業展望:バイク用品の販売だけでなく、保険事業やコーティング事業などさサービスも
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:新人教育システムが構築されておらず、また人手も足りないため、
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回答者: 女性/ 整備士、店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:ベテランの社員が気分屋な人が多く、新しく入ってきた社員やアル
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 管理部人事総務課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:バイク用品業界は、市場規模はそれほど大きくないが参入企業が少なく、競
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年02月19日
事業の強み:店舗数増やしているので、安定はしていると思う。イベントやローカルTV
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 管理部人事総務課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職責評価制度(評価年2回 3月 9月)それに伴う 昇給年2回(4月 1
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:社員ならキャリア開発をしたい人は資格取得手当が出るので、金銭
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年02月13日
成長・キャリア開発:社員の方は定期的に評価の機会や資格取得手当もあるため、頑張れ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:学生のアルバイトは、シフトの融通はききやすいと思います。一月
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:通勤手当は距離により付与されます。アルバイトでも社員割引制度を使用でき
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:研修制度はちゃんとしている。資格取得もさせてくれる。研修した
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:交通費は支給されます。アルバイトであっても有給は付与され、きちんと使う
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張り次第でアルバイトでも時給があがると聞いてい
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:2輪用品店として最大の企業、年に数回イベントを開いておりお客様とも交
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 管理部人事総務課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:自動車整備士資格 (3級 2級 検査員)の取得を奨励しており
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代、通勤費はしっかり出ていた。社員は住宅手当が結構な額が出ていたの
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:研修なども上司が優しく教えてくれてほんとに助かったただひとつ
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:利益主義であると思う。目標の売り上げなどがある。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:店舗、店長によっては希望休が通らないこともあります。人手不足
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