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株式会社魚耕のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:
強みは思いつかない。
魚を食べる人も減り、獲る人も減り、新たな事業を考えないとジリ貧になる

事業の弱み:
いい物を高い値段で売っているがそのままでいつまで行けるのか。
新たな客層を取り込む施策が必要。

事業展望:
海外出店なども考えているならその人材をきちんと採用しスピード感を持って進めるべき。

口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 鮮魚加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:かなり店に規模がバラバラなので、個人の実力にバラつきがある。
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鮮魚部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。下の者が成長出来る環境が少ない。働き
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:とにかく力自慢というか、ベンチャー感が強い。仲間意識も強く
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回答者: 男性/ 鮮魚販売 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で月に8〜9日の休みは取れる。ほぼ月固定のシフト制
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鮮魚部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。通勤手当などしっかり。家族手当なども。オフ
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回答者: 男性/ 鮮魚加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生はまだしっかりしているオフィス環境:店舗によってはかなり歩く。
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回答者: 男性/ 鮮魚販売 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:2年に一度くらいのペースで出店しているが、同じくらいのペースで閉店も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の改定により成果次第では大幅なベースアップは期待できると思うが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準低い。 年齢、経験、考慮してくれない。 査定基準もある意味、いい加
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:あまり表にはでない。 考えていることが社員につたわりにくい。 会長という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:映画の優待や、個人で利用するホテル、旅館の宿泊費補助等があり、比較的充
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鮮魚部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:働くポジションによっては女性も働きやすい。が、 上の人間に女性
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鮮魚部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が少ない評価制度:毎年上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすいが慣れないと自由と気付く事も出来な
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鮮魚部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し 出来る人は上に上がれると思った。技術評
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 鮮魚加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 7万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇給はあるが伸び幅があまりない。賞与に関しては前年に対してはほぼ半分に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアが近い上司には伝えられても一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】結局個人プレーになってると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】チームプレーなので必ずしも自分の得意な環境でやれる訳
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】両方でした。とにかく片付けな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】ある程度自分で商品作りの工程や仕上がりを決められる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】単純に最短で業務をこなすやり方を見て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】どちらとも言えないと感じた。自分が新人だったのも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ローテーションを守って手早く仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】色々なことにチャレンジする機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】意欲とローテーションを守れる技
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】リピーターが増えるとやりがいを感じる。 どんなに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】前職が規律決まりが多い場所で自由度の高さに慣れず
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様と直に接するので声を聞ける
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】自分が配属された店舗は店長にどんどんアイデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】よくわからないらが遅いと思う。コストや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】両方だが、基本的に人員に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様にありがとうと言われるてあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量?仕事ができて早くてもその分他の人の分仕事が
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