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佐藤精機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
少しでも興味のあるように見られると、
すぐに指導されます。
そして、押し付けられます。
私は、手を出したら最後だと思ってます。

組織体制・コミュニケーション:
現場の課ごとには課長が設けられてます。
が、ほぼ一般の作業員と変わりません。
トラブルが発生した際も、
サポートも薄く、
クレーム、不良品等の発生を自分のせいにされたりする場面も多々あります。
提案に対し、的確な指導、対応ができる上司が非常に少ないです。

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はキッチリ午前午後10分ずつ。昼休みは40分。トイレ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:通勤手当は非課税内で支給される。退職金なども5年以上勤続している場合に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の強み:比較的難易度の高い加工をしている印象があり、加工できるスタッフもいる
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は比較的安いので残業して稼ぐ形になっている。基本給低め。賞与は1~
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:難しい機械の操作、管理があるものの、指導、教育が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:国家資格を取ると昇給するが、その資格以外を持っていても特に昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】古い設備のため細かいゴミが完全に取り除けず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】削る際に切粉が大量にでるので
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフは仲が良いのと、子育てなどに理解があるので、休暇は
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:現場に女性は年配のパートのみ。事務員は何しているかわかりません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】あくまでも頂いた仕事をこなすだけな
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:福利厚生の見直しを進めている最中です。年休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】普段とは違う材質の加工をする際今までの経験や知恵
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様に直接言われることはありません。あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】1/100ミリの製品の制作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい工場なので役職は社長と息子の家族のみです。なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ないですね。社長親子に気に入られるかどうかがカギ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことがあれば、上司が納得できるような理由が
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金、食事補助、住宅補助、通勤手当、有給休暇とは別に誕生日休暇という
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:能力に応じて評価しており、適正と感じている。賞与は会社の業績も反映され
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、特に女性が働きにくいと
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