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株式会社リガクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
659万円350~1300万円17

(平均年齢41.9歳)

回答者の平均年収659万円
回答者の年収範囲350~1300万円
回答者数17

(平均年齢41.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
900万円
(平均年齢48.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
638万円
(平均年齢45.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
480万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
572万円
(平均年齢38.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳767万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リガクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
評価制度:
評価制度があり、職種別に必要な能力が記載されている表が存在する。表に乗っ取り、年2回に分けて上司が評価をする。ポイント制で一定まで貯まったときに昇進するが、あまり極端に良い評価は聞いたことがない。逆にずっと低評価で昇進出来なかった話はちらほら聞く。
基本的に年功序列で、年齢給と能力給があるが上がり幅は低い印象。

口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ お客様サポート部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
678万円 40万円 10万円 150万円
年収 678万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:まずまずではないかと思います。評価制度:それほどまで適正とは思えません
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績評価に応じます。評価制度:年二
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。全体の平均年収は高めらしいがやはり管理職や定年前が高いことが
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 機械設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発設計部

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は4.5~6か月 半導体の景気に左右される大阪工場勤務で実家からか
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口コミ投稿日:2017年07月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分だけ評価してもらい、それが給与に反映される。 残業も多い部署は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の基本給は、他社メーカーと比較して低めであると思います。上がり方
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は派遣会社から出ていたので分かりません。評価制度:保守的な会社なの
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株式会社リガクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テクニカルセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクト本部/ 担当課長

2.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:住宅補助は転勤した時のみ。通勤手当は全額補助。退職金は確定拠出年金制度
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金制度あり、独身寮や社宅等無し、通常は住宅補助無しだが転勤時の借り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:大都市では給与の水準は非常に低いと思われる。また会社が縮小傾... 続きを見る
3.2
愛知県春日井市鳥居松町2−285
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、約5か月分年1回の昇給評価制度:評価は極端な成... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制、基本年俸とみなし残業で構成されてい... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現在会社は急激なビジネスチャンスの拡大に対応するために、スピ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は実績により毎年してくれるとかもある、賞与はしっかりもら... 続きを見る
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ほどほどに良いと思う。外出や出張の手当は厚いとおもう。住宅手... 続きを見る
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