回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 31万円 | 1万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 112万円 |
評価制度があり、職種別に必要な能力が記載されている表が存在する。表に乗っ取り、年2回に分けて上司が評価をする。ポイント制で一定まで貯まったときに昇進するが、あまり極端に良い評価は聞いたことがない。逆にずっと低評価で昇進出来なかった話はちらほら聞く。
基本的に年功序列で、年齢給と能力給があるが上がり幅は低い印象。
株式会社リガクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ テクニカルセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクト本部/ 担当課長
会員登録(無料)はこちら