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グロービート・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:
基本同じ店の人としか関わることがないので、他の店のことはほとんど知らないです
上司は人によりますが、話しやすい人もいれば、そうでもない人もいます

ダイバーシティ・多様性:
かなり外国人のスタッフに頼ってるところがあり、いい所でもあり人がいない証拠です

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
ダイバーシティ・多様性:外国人でも積極的にマネージャー、研修など行なっている方が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
組織体制・コミュニケーション:他店舗同士の社員の交流などは割と多い。基本店舗内の
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
ダイバーシティ・多様性:外国人を積極的に採用しており特にタイなどに店舗もあること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:いわゆるベンチャー気質が猛烈に強い会社です。常に挑戦すること、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によって様々ですが、休憩時間は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:所謂昭和精神論経営です。休まず仕事してないとサボってい
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:ホールスタッフとして働いていたがアルバイトでも途中でキッチ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:店長にもよると思うが、コミュニケーションは取りやす
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:店舗によりますが、自分のいたお店は割と緩く平和でした。マネ
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2.7
広島県広島市安佐北区安佐町久地665−1
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションとしては問題はなかったです。でも一緒にシフ... 続きを見る
3.3
愛知県海部郡大治町西條字附田106−3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員がいないと、自由に出来る。シフトも社員に無断で、自由に同... 続きを見る
3.8
千葉県八千代市大和田新田572−4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.9
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回答者: 男性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.1
福岡県福岡市中央区天神2−5−55アーバンネット天神ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
大阪府大阪市浪速区桜川4−2−5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩時間はないので自分で申告して... 続きを見る
3.4
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:基本の徹底、変化への対応私たちは如何なる時代にもお店と共にあ... 続きを見る

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