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グロービート・ジャパン株式会社の成長・働きがい
3.3
171件
グロービート・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。グロービート・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グロービート・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月18日
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ 調理・接客・店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2017年06月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月21日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
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2.9
三重県伊勢市西豊浜町655−18
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:役職を持つために必要な資格は会社が補助してくれます。働きがい...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区大日通1−2−18
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:ほとんどの場合外部の講師の方を招いての講習と販売士検定くらい...
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3.0
岡山県苫田郡鏡野町市場194
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.4
東京都渋谷区代ー木3−38−9
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
沖縄県宜野湾市大山7−13−3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
東京都練馬区豊玉北5丁目30-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:いろいろな年齢層のお客さんと会えるから価値観とか刺激を受けた...
続きを見る
2.9
東京都中央区銀座5丁目5-1銀座千疋屋ビル 10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
東京都大田区東海3−6−3サン・エバラビル6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.5
東京都新宿区大久保2−5−20−1102
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗オペレーショングループ/ 副店長
成長・キャリア開発:医療と商売の両方を学ばないといけないので常に情報のインプット...
続きを見る
3.4
滋賀県近江八幡市北之庄町615−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事のやりがいというのは殆どありません。お客様第一主義のよう...
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グロービート・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(171件)
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グロービート・ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
店舗運営に関して、ある程度の知識を得ることはできます。
金銭的な面で経営に関しての全てを把握できるわけではない為、経営に関しては自らの努力も必要。
研修は1週間程。
カリキュラムなど用意されており、それに沿って行う。
その後店舗に配属され現場で学ぶ。
働きがい:
自店舗のスタッフ次第でシフトの負担が大きく変わります。
スタッフとのコミュニケーションを考えて取る必要がありますが、良好な関係を築けた時は仕事に対しての心理的な負担も少なくなりました。働きがいも出てきます。