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グロービート・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は規定の試験をクリアすると上がっていきます。
筆記と実技の試験と講義の試験があります。
ただ試験はランクが上がっていくとこに難しくなっていくので、途中からなかなか上がりにくいです。

賞与は夏と冬に2回あり、基本給1ヶ月分から税金や社会保険料が引かれた額が支給されます。
基本給があまり高くないので、そこまで期待しない方がいいです。

その他手当は他の会社とあまり変わらないと思います。
退職金はでません。

評価制度:
昇給の試験の講義は1ヶ月に一回受けることができます。
ただ実技と筆記のテストは3ヶ月に一回しか受けることができないので、一回試験落としてしまうと3ヶ月後まで試験受けることができなくなってしまいますので、合格できるように勉強や練習が必要です。

店舗のマネージャーは年功序列というよりかは実力主義だと思います。
入って一年くらいでもマネージャーになっている人もたくさんいます。
ただ本部の方は基本的には年功序列だと思います。

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給を上げる為には大きく2種類あり、会社独自の実技テストと筆記テスト
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の人員次第。休日は月6回、固定。8時間以上の勤
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:店舗運営に関して、ある程度の知識を得ることはできます。金銭的
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:退職金や住宅補助などはなく最低限といったところです。寮や財形貯蓄や社員
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:アルバイトさんとのコミュニケーションスキル研修の進め方新商品
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:らあめんのメニューの豊富さ店舗数が多いのでお客様もその味を求めて気軽
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:基本同じ店の人としか関わることがないので、他の店の
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:福利厚生は充実してないです。通勤手当はありますが、それ以外は寮や住宅補
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みは少なく、店舗や社員配置次第で公休出勤もあります。希望休
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回答者: 男性/ 調理・接客・店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバイトにかなり左右される。酷い時はオープン業務~ラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現場スタッフは、更に低くなって、モ
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回答者: 男性/ 調理・接客・店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:ピーク時の段取りなどが学べ、それは違うジャンルの飲食店に行っ
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回答者: 男性/ 調理・接客・店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:福利厚生に関しては必要最低限といった感じ。退職金や住宅補助といったもの
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く資格や試験を受けて給料を上げていくことになる。賞与は年2回
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回答者: 男性/ 調理・接客・店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:定番商品が安定してる上で、数々の企画商品を出しているところ。事業の弱
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日は月6回です。シフト制なので自分の都合で休みを取ることも
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回答者: 男性/ 調理・接客・店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどんステップアップしていき、数年後には独立を
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業して稼ぐイメージ。試験に受かれば基本給が上がるがその試験は本部の人
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:手当は通勤手当のみ、転居伴う異動があっても特段手当てはなし。定期買って
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:休憩はとっても取らなくても自動的に引かれる。基本的にシフト制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:やりたいと手を挙げた仕事は、基本的に全てやらせてもらえます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生施設は城ケ崎に保養所一つ、どこかのマリーナにフラワームーン号と
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回答者: 男性/ マネージャー候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:フランチャイズビジネスで収益を上げている構造になっていると思われるの
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:接客は学べるかもですが、少しずれている所も感じます。調理に関
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 10万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的?よりは低いと感じる。交通費や、経費の建て替えが、収入扱いにされ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 --万円 --万円 --万円
年収 495万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、安すぎるし手当ばかり。残業しないと稼げない。ボーナスは1ヶ月
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:月6回の公休のみ。有給を取りやすい環境ではない。本社は、公休
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅補助も退職金もない通勤手当の最低限のみですオフィス環境:駅に近い所
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:月に6回の休み。繁忙期は月の残業が多くなる。年末年始も営業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:ストイックに自己研磨をする上級幹部がいないので、あまり成長成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によって様々ですが、休憩時間は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:三ヶ月ごとに昇給の試験を受けることができる評価制度:昇進に関しては自ら
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回答者: 男性/ マネージャー候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部採用という名目で採用され現場の店長より高い給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社に関しては、人事評価に関連する部署はありません。代表取締役2人がす
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